Новости

18.10.2020Утверждены переносы выходных дней в 2021 году: 31 декабря - ВЫХОДНОЙ!!!

НО: в 2020 году это рабочий день. Как сделать его нерабочим по воле работодателя, я писала здесь 29.08.2020.

18.10.2020#Мы согласны с Минтрудом: сначала запись о приеме, а потом уже запись о переходе на СТД. Почти согласны...

Работник сразу при трудоустройство подал заявление о переходе на СТД. Надо ли делать запись в трудовой книжке по приеме на работу?
Да. Причем если у работника еще никогда не было трудовой книжки, то - в 2020 году - надо ее оформить, сделав запись о приеме. А потом уже - запись о переходе на СТД.
Однако:
1) идея о выдаче трудовой книжки в день подачи заявления - это позиция конкретного чиновника, а не требование НПА. Тем более, что запись о приеме следует делать только через 5 дней работы, а заявление может быть подано в день приема на работу. Автор письма этого не учла;
2) уведомлять работников об изменения в ТЗ, праве и выбор и последствиях выбора мы обязаны только до 31.10.2020. Впрочем, никто не запрещает нам это делать и после 31 октября, если мы не уверены, был ли работник уведомлен ранее - но это будет уже наша воля, а не требование закона.
И снова напоминаю: письма - не нормативный документ, а мнение конкретного должностного лица. На них можно ориентироваться или нет, а руководствоваться нужно законами.

29.08.202031 декабря 2020 года: четверг или выходной день? #Мы согласны с Минтрудом. Но Минтруд только отрицает, а мы еще и предлагаем

Минтруд в письме от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979 не одобряет перенос рабочего дня с 31 декабря на более ранний выходной день. И это правильно.
Но проблему высвобождения 31 декабря для нормального домашнего празднования Нового года решить можно (читайте по ссылке от заголовка).

06.08.2020#Четко и грамотно: Минтруд разъяснил вопросы корректировки нормы времени и неполного УП при СУРВ

Фактическое отсутствие работников на работе требует корректировки нормы рабочего времени.
Увольнение до истечения УП (добавим: как и прием не с даты начала УП) требует индивидуального расчета нормы.

10.07.2020#Минтруд не то, чтобы совсем не прав... но весьма не точен

В письме от 16.06.2020 № 14-2/ООГ-8465 Минтруд сообщил, что Трудовым кодексом не предусмотрена "прямая обязанность" выдавать СТД-Р работнику, выбравшему бумажную трудовую книжку.
Однако, наоборот, Кодексом предусмотрена прямая обязанность НЕ выдавать СТД-Р таким работникам.
НА САМОМ ДЕЛЕ, РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ДОЛЖЕН ВЫДАВАТЬ СТД-Р РАБОТНИКУ, ВЫБРАВШЕМУ БУМАЖНУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
(Подробности - по ссылке от заголовка Новости)

10.06.2020Часть, пункт, подпункт, абзац статьи закона - что есть что?

Как называются элементы статей закона?
Почему в статья Трудового кодекса - части, а Гражданского кодекса - пункты?
Будем разбираться!

07.06.202024 июня, 1 июля - что важно знать

Как табелировать, оплачивать, учитывать эти дни, что делать с отпусками и средним заработком - все нюансы см. по ссылке. Ваша И.В.Журавлева

11.04.2020СЗВ-ТД: 2021 год начался 9 апреля 2020 года!

Направлять в ПФР СЗВ-ТД о приеме и увольнении работников теперь нужно не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа.

15.03.2020Пенсионный фонд о заполнении СЗВ-ТД на совместителей

Официальное мнение ПФР'a (а не устные высказывания отдельных его сотрудников) о том, как заполнять СЗВ-ТД на совместителей выражено в Письме от 05.03.2020 № В-6181-19/10665-20: указание на совместительство рекомендовано вписывать в графу 4 формы (хотя, на наш взгляд, гораздо удобнее и логичнее было бы вносить эту запись в графу 3, но - наше дело исполнительское... Письмо - см. по ссылке).

13.03.2020День голосования по Конституции - нерабочий день.

11 февраля принят ФЗ "О поправке к Конституции РФ".Точная дата голосования будет известна из Указа Президента, а вот порядок оплаты уже установлен законом: за счет работодателя.
Подробности см. по ссылке от заголовка Новости