Новости

24.07.2016Отпуска без сохранения зарплаты и отпускной стаж

Если отпуск без сохранения зарплаты предоставлен работнику не потому, что работодатель "снизошел" к его просьбе, а по праву, предоставленному работникам законом, такие отпуска из льготы не могут превратиться в наказание, "съедая" отпускной стаж, поэтому их следует включать в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Именно это - при внимательном прочтении - и предписывает ст. 121 ТК.

27.06.2016Поспешили и - одних насмешили, других в заблуждение ввели

Роспотребнадзор в феврале 2016 года опубликовал письмо с разъяснениями «О профессиональном стандарте "Специалист по управлению персоналом"».
Проблема этих разъяснений только в одном: авторы поторопились и воспользовались законопроектом в редакции, подготовленной ко 2-му чтению.
Но... в третьем чтении была принята сильно измененная редакция, поэтому разъяснение оказалось неадекватным правовым реалиям!
Все-таки профстандарты одинаково используются всеми работодателями - во всяком случае до тех пор, пока Правительство своим постановлением что-либо не изменит, и, как мы (и Минтруд, и Минобрнауки) много раз писали, они (профстандарты) НИЧЕГО не меняют для работодателей, поскольку имеют транснормативный характер, а нормативные документы мы и без профстандартов обязаны применять - и применяем.

Коллеги, можете его вовсе не читать. Мы выложили это письмо не столько ради самого письма, сколько ради наших пояснений выше.

24.06.2016Профстандарты для педагогов не обязательны, разъясняет Минобрнауки

Льготы, гарантии, ограничения и требования к педагогическим работникам не связаны с наименованиями их должностей, следовательно, у работодателей нет обязанности применять профстандарты

24.06.2016Профстандарты: точки над "i" ставит Минтруд

Минтруд не устает опровергать спекулятивные утверждения о всеобщей обязательности профстандартов. Он разъясняет: профстандарты обязательны ТОЛЬКО в "точках пересечения" с нормативными документами, но тогда применяются эти нормативные правовые акты, а профстандарты, следовательно, не несут в себе ничего непосредственно-обязательного!

23.06.2016Минтруд: офисным работникам "условие о мыле" включать в ТД и ДС не нужно!

Проанализировав приказ Минздравсоцразвития от 17.12.2010 № 1122н, которым утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", Минтруд пришел к выводу, что на "офисных" сотрудников (бухгалтер, экономист, и др.) его действие не распространяется.
Далее - письмо Минтруда (выделение слов прописными буквами и подчеркиванием - ЖИВ).
Соответственно: в трудовые договоры офисных работников условие о выдаче мыла включать не требуется, как и оформлять об этом дополнительные соглашения.

07.06.2016«МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ» ≠ «АДРЕС»

Понять, что такое "место работы" и то, что указывать в трудовых договорах адрес работодателя нет необходимости, помогает Гражданский кодекс РФ

08.05.2016Еще раз о профстандартах: информация Минтруда от 04.04.2016

Профстандарты носят рекомендательный характер. Исключения - только "точки пересечения" с иными нормативными документами (абз. 3 ч. 2 ст. 57 и ч. 1 ст. 195.3 ТК), т. е. независимо от профстандартов применяемые правовые нормы. В остальных случаях требования проверяющих органов в части применения профессиональных стандартов неправомерны.

08.05.2016Проверяющие предписали наказать работника – работодатель не обязан выполнять предписание

Верховный суд счел требование о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, виновных в выявленных в ходе проверки нарушениях, незаконным

12.03.2016И снова о профстандартах: новая информация Минтруда (от 10.02.2016)

"Профессиональные стандарты являются ориентирами и могут применяться в части наименования должностей, профессий и специальностей, определения трудовых функций, требований к образованию и опыту работы с учетом особенностей, обусловленных технологией и организацией производства и труда у данного работодателя"

12.03.2016Документы по личному составу: это какие же?

Ответ на этот вопрос знает Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 12