Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
Надо заменить отсутствующего работника по профессии бармен на 1 день, сделать это может только официант в свой выходной день.
Пути решения:
1. оформить временный перевод по соглашению сторон. Оплата в одинарном размере.
2. официанту предложить выход в свой выходной день по профессии бармена, ознакомить с правом на отказ, проф. инструкцией, получить согласие, оформить доп. соглашение, издать приказ, оплатить по двойной ставке бармена.
Можно ли использовать оба варианта? Или что то не так?
Спасибо огромное!

Работа в выходной - это работа по своей же позиции. Следовательно - перевод.

Уважаемая Ирина Витальевна! В продолжение темы прохождения производственной ознакомительной (бесплатной) практики студентом, пожалуйста, подскажите: со студентом не будем заключать никаких договоров и платить не будем, в таком случае его нужно ознакомить, кроме ОТ и ТБ, с ПВТР? Он не работник, значит, его не нужно знакомить с ПВТР, верно? Заранее огромное спасибо!

Верно.

Добрый день,Ирина Витальевна! Работодатель отправляет сотрудницу на повышение квалификации, но при этом просит заключить с ним доп.соглашение к трудовому договору о повышении квалификации,а если работница уволится до срока , то деньги за обучение необходимо будет вернуть(так прописано в соглашении).

Спасибо за рассказ. Вопроса, однако, нет.

Добрый день, Ирина Витальевна! Работница обратилась к руководству с просьбой пройти преддипломную практику на предприятии, руководство не против. Договор с Вузом оформим, приказ разрешении прохождения практики и с назначении рук-ля практики тоже, но вот смущает один момент: работница работает инженером в отделе подготовки производства , а практика по управлению качеством на предприятии. Может написать в приказе: разрешается прохождение практики в свободное от основной работы время? На сколько я поняла, смысл практике в анализе системы менеджмента качества предприятия, все док-ты по СМК у нас в свободном(для персонала) доступе, поэтому проблем с основной работой не будет(будет изучать,например, на обеде).

Можно.

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно прописать внешнему совместителю в трудовом договоре режим работы, если на основной работе работник работает сторожем полный рабочий день по скользящему графику (работник предоставил график дежурства и справку)?

Ну откуда же я знаю, какой режим ему здесь хотят установить, Наталья?
А расписывать все варианты - извините, некогда.
Напомню в миллион сто двенадцатый раз: хотите нормальный ответ - задайте нормально вопрос.