|
|||
Ответы на вопросы
27.04.2015Галина
Добрый день, Ирина Витальевна. Я неправильно посчитала сотруднику количество дней при отпуска при увольнении. Сотрудник обратился в инспекцию, что мне теперь будет? Я ошиблась. Не знаю, как с "сотрудниками" (МЧС, МВД), а с работниками - надо исправлять ошибку: подготовить служебку об этом, проект приказа о доплате, доплатить. Не дожидаясь предписаний ГИТ. По-моему, это очевидно...27.04.2015Татьяна Ирина Витальевна, добрый день! Можно, разумеется. Ст. 78 - там об этом сказано.27.04.2015Вика Уважаемая Ирина Витальевна, доброе утро! Как за нерабочий праздничный день, каковыми эти дни и являются, поскольку при вашем графике у работников скользящие выходные дни, однако "скользящих праздничных дней" не бывает, ибо все такие дни установлены федеральным законом - Трудовым кодексом. Так что Вы правы по сути (хотя и не точны в формулировке): оплата по ст. 153.25.04.2015Антонина Уважаемая Ирина Витальевна! Нету штрафа.25.04.2015Антонина Добрый день, Ирина Витальевна! По месту регистрации в УФНС. Форма - на сайте ЦЗ. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |