Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна! Пожалуйста помогите в решении вопроса: вновь созданная организация, статус ГБУ. Первый работник принят 04.04.2016г. Сейчас приводим ЛНА в соответствие, штатное раписание не было оформлено, и к сожалению, издать приказ о его утверждении датой - 04.04.2016 нет возможности. Можно утвердить само ШР, не издавая приказ по основной деятельности (грифом УТВЕРЖДАЮ руководителя), или зарегистрировать тогда приказ как по "личному составу"? Заранее спасибо

Вполне можно изменить форму, сделав гриф "Утверждаю". Только тогда ещё и упоминание про Госкомстат и форму Т-3 тоже надо будет убрать: это теперь не унифицированная, а локальная форма будет:)

Ирина Витальевна, добрый день!

Пожалуйста, подскажите обязательно ли применять проф. стандарты в не государственных компаниях?

Заранее спасибо за помощь!

Интересно... И зачем я Новости пишу, статьи в журнале?
А ТК почитать - слабо? А письма и информацию Минтруда?
Нет, не буду отвечать...

Ирина Витальевна, добрый день! Очень нужна Ваша консультация: сотрудница временно переведена на декретную должность, сейчас она тоже уходит в декрет. Должны ли ее перевести перед декретом на основное место работы?

Совершенно не обязательно.

Ирина Витальевна, добрый день! Скажите, пожалуйста, применение профессионального стандарта с 01.07.2016г. для работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, станет обязательным?

Где Вы это бред ухитрились вычитать? Не читайте глупостей, читайте ТК! И раздел "Новости" еще.

Ирина Витальевна, спасибо за время, которое уделяете нашим вопросам. С наступающими праздниками Вас и Вашу команду. Здоровья, счастья, процветания. Вы нам очень нужны!!! :)

Спасибо, взаимно!
Стараемся:)