Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
У работника отпуск по графику с 01.06.2020 - 28 к.дней.
Сегодня работник принес подписанное директором заявление на отпуск с 03.03. на 10 кал.дней.
1. Нужно ли сделать изменения в графике отпусков?
2. Нужно ли сделать приказ о переносе отпуска?
Спасибо!

Нужно сделать приказ о предоставлении отпуска на 10 к.д.

Ирина Витальевна, добрый день!
Мы увольняем работницу по соглашению сторон, накануне она принесла поддельный больничный. Сейчас она требует копию ответа от больницы, что больничный поддельный. Я ей отказываю, основываясь, что это не документ, связанный с ее работой по ст. 62.
Правильно ли я поступаю?
Спасибо!

В общем-то - Вы в своём праве. Однако в ДАННОМ случае я бы, пожалуй, дата бы ей такую копию.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Сокращаем работников, с 03.03.20 вступает в силу новое ШР. Скажите пожалуйста, правильно , что 02.03 у работников последний рабочий день, приказ на сокращение делаем от 02.03, а в приказе пишем уволить (сократить) 02.03? Спасибо!

Да, уволить нужно 02.03. А приказ-то лучше бы заранее сделать, чтобы дать бухгалтерии время для расчета.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Вношу изменения в ЛНА в связи с переходом на ЭТК. Дошла до коллективного договора. По тексту прочитала - "трудовая книжка" нигде не упоминается...Вот думаю - мне нечего туда вносить или нужно прямо дополнить отдельным пунктом коллективный договор именно про ЭТК? . Вот в ПВТР есть упоминание - туда уже внесла изменения. Что-то я в замешательстве. Подскажите, пожалуйста про коллективный договор.

Ну, коли менять нечего, так и переживать не о чем))

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Вынесено решение Единственного учредителя о ликвидации организации. Ликвидатором назначен, по Решению, директор данной организации. Можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о назначении директора ликвидатором. В трудовую книжку внести запись о переводе директора ликвидатором. Спасибо за помощь.

Не знаю, не сталкивалась с такой ситуацией.