Ответы на вопросы

30.03.2020Ольга

Ирина Витальевна добрый день! Вопрос также связан с работой в рамках указа Президента о нерабочих днях. Наша предприятие было признано непрерывно действующее.
Производство безостановочное. На складах работы нет. Кладовщики, грузчики, упаковщицы удаленно работать не могут. Как оформить дни. чтобы работники не потеряли в деньгах: отпуск, простой или просто отпустить.

По-видимому, в вашем случае это будет простой по обстоятельствам, независящим от воли сторон. Кто-то, возможно, возьмет отпуск.
30.03.2020Виктория

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как в табеле закрывать работникам нерабочие (карантинные) дни?

Читайте, пожалуйста, ответы.
29.03.2020Елена

Ирина Витальевна, здравствуйте! Можно ли у вас получить консультацию по телефону?

Можно. Пишите в почту, вышлю договор, подпишет ваш ГД - сообщу телефонный номер.
Такие вещи в принципе через почту обсуждаются. Здесь раздел для профессиональных вопросов.
28.03.2020Елена

Здравствуйте, Ирина Витальевна! с 01.06.2020 (понедельник) у организации новое штатное расписание (реорганизация). Будет сокращение работников, уведомление выдали 27.03.2020, приказ об увольнении и выдача трудовой книжки будет 29.05.2020 (пятница), а увольнение 31.05.2020 (воскресенье), скажите пожалуйста правильно ли?

Нормально. (Если никто не возьмет больничный на 31 мая.)
28.03.2020Мария

В связи с указом Президента объявлены выходные дни с 30 по 3 апреля 2020 г., за исключением медицинских организаций и т.п. в нашей организации ( детский сад) ввели дежурные группы для детей работников указанных в Указе президента. Будут работать 4 воспитателя, 2 младших воспитателя, кухня, руководитель и секретарь. Так как наша организация не входит в указ президента, но на основании письма министерства образования рекомендовано создать гибкий график работников их очередность в группах по присмотру и уходу детей на период с 30 марта по 3 апреля. Возникает вопрос:1 как оплачивать работникам за эти пять дней?. 2. Необходимо ли издать приказ о выходе данных работников на работу в выходные дни?

2. Это НЕ выходные дни.
1. Уточните в своей вышестоящей организации. Полагаю, обычная зарплата.
Страницы: 1 ... 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 ... 3249

Задать вопрос: