Ответы на вопросы

Уважаемая Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста, руководитель говорит, что мне необходимо уволить работника по соответствующей статье, чтобы он получал пособие как потерявший работу во время пандемии. Ничего не понимаю, откуда он это взял. У нас работающая организация, какая такая соответствующая статья должна быть, ничего подобного я не видела. Может я что то упустила? Спасибо.

Не имеет значения, лишь бы не за виновные действия. Можно по с/ж, можно по с/с.

Уважаемая Ирина Витальевна!
Подскажите пожалуйста, можно ли заключить договор гражданско-правового характера с гражданином, являющимся сотрудником муниципального учреждения, по ведению кадрового делопроизводства. В штатном расписании должность специалиста по кадрам отсутствует

Он сам должен знать свои права и ограничения. Если не знает - может спросить у себя в кадрах. Или сами посмотрите в ФЗ о МС. Только для начала разберитесь: что за «сотрудник» — муниципальный служащий или обычный работник?

Ирина Витальевна, добрый день! Будьте добры, подскажите. Оформляем приказ о продлении испытательного срока в связи с нерабочим периодом. Нужно ли готовить в этом случае допсолглашение к ТД или достаточно только приказа? Спасибо за ответ.

А без приказов и допсоглашений ТК РФ уже не работает?

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите. пожалуйста, есть ли риски у работодателя, если соглашение о расторжении трудового договора мы сделаем сейчас, а дата увольнения по соглашению будет ноябрем? Меня честно говоря это оочень смущает. Хотят так сделать для того, чтобы при переводе на новую должность присмотреться к работнику, и если что-то пойдет не так - уволить. Временный перевод не подходит (нужна свободная вакансия), испытательный срок уже давно пройден, вот и пытаются что-то изобрести. Спасибо.

Дело добровольно, коли работник сглупа на такое согласен, так какие же риски...
А временный перевод — никак? По ч. 1 ст. 72.2, на вакансию на срок до года, а если не справится, то назад на прежнюю позицию?

Добрый день, Ирина Витальевна!
Имеет ли право на жизнь ТД, где работа арматурщиком осуществляется вахтовым методом (не более 90 суток) и почасовой оплатой 82 руб. в час?
Хотя место работы - ОП Мытищи и работник ни разу не был где-нибудь на вахте, т.к. с РВП, выданным в Московской области он может работать только в данном субъекте.
Еще у работодателя на сайте указано, что местные работают 6/1 (ссылка на вакансии: https://vacancies.club/ads/ooo-velesstrojmontazh-vakansii-vaxtoj).
Минимальный размер заработной платы в г.о. Мытищи - 19 500,00 руб. (Мытищинское территориальное Трехстороннее соглашение между Администрацией городского округа Мытищи, Координационным Советом профсоюзов и работодателями городского округа Мытищи на 2018-2020 годы, ссылка: https://mytyshi.ru/eaf/economics/salary/)

Может быть да, может быть нет - смотря по ЛНА и ТД.