Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день. Вопрос такой:
Спустя месяц самоизоляции руководство приняло решение уволить несколько человек. Написали именно "уволить", не сократить. Скажите, в этом случае они не должны уведомить нас за 2 месяца? Стоит ли рассчитывать на 2 оклада? Можно ли попытаться склонить их на соглашение сторон?
Благодарю Вас за ответ.

Мне прямо даже интересно стало: если "сократить" людей, то на сколько сантиметров? С головы, с ног?
Видимо, имеется в виду увольнение по сокращению, уточняйте у руководства.
"Склонять" на соглашение можно всегда. Но, опять же, надо выяснять у руководства, какова возможная цена вопроса.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Буду благодарна за Ваш комментарий по следующему вопросу. В бухгалтерской системе появился спец код для обозначения нерабочих дней в апреле, ОН. Насколько я понимаю, в табеле учета рабочего времени он ставится тем работникам, кто не работает, а кто работает дистанционно - код "Я" или число отработанных часов...? Так? Ирина Витальевна, спасибо за помощь и крепкого Вам здоровья!

Да, это только для неработающих из-за нерабочих дней.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Подскажите пожалуйста, приказ о приеме на практику без оплаты регистрировать по л/с или по основной деятельности? Спасибо!

Начнем с того, что это не прием, а допуск к прохождению практики. Дальше, думаю, уже понятно, как регистрировать.

Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста, можно ли уволить работника с основного места работы, а по внутреннему совместительству не увольнять? По внутреннему совместительству срочный ТД до конца мая. Большое спасибо за ответ

Можно не увольнять - но тогда, по идее, нужно переоформить на основное и ТД на бессрочный. Однако сделать это без волеизъявления работника невозможно...

Ирина Витальевна, добрый день!
Работница написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 28.04.2020 с последующим увольнением. 27.04.2020 ее последний рабочий день и выясняется, что она заболела.
Имеем ли мы право ее уволить 27.04.2020 согласно ее заявления? Отпускные выплачены. После предоставления больничного он конечно же будет оплачен

Обоснуйте свои сомнения, пж.