Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день! Работника временно переводят на другую работу. Ему еще поручена дополнительная работа, скажите пожалуйста можно отменить дополнительную работу временно, на время перевода? Или нужно отменить и потом снова ему его поручить? Спасибо

В ДС к ТД о временном переводе оговорите это, и в приказе.

Ирина Витальевна, добрый день. Подскажите, появилась ли какая-то информация: каким образом действовать и какую дату перевода ставить, при формировании СТД, если временный перевод стал постоянным?
Спасибо!

Увы, пока нет. Во всяком случае, у меня.
КОЛЛЕГИ, ЕСЛИ КТО-ТО ЗНАЕТ, ОТКЛИКНИТЕСЬ, ПОЖАЛУЙСТА! )))

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста могу ли я принять работника на период отпусков (4 работника идут подряд - сторожа)? Спасибо!

Почему нет?

Здравствуйте. Вопрос касается ликвидации предприятия. Приказ о ликвидации и создании ликвидационной комиссии подписан 12.05.2020.Председателем ликвидационной комиссии назначен руководитель ликвидируемой организации.Вопрос в следующем: может ли руководитель ликвидируемой организации уволиться по собственному желанию, оставаясь председателем?

Насколько я понимаю - да, может.

В ПВТР закреплены графики работы структурных подразделений. В связи со сложившейся ситуацией,которая повлекла уменьшение объема поступаемой продукции для ее приема и хранение на складе, можем ли мы временно не внося изменение в ПВТР, ввести приказомдиректора на определенный срок новые режимы работы и ознакомить с этим приказом работников? Или это все-таки пусть даже временно на 3 мес - внесение изменений в ВПРТ+ подписание ДС к ТД с сотрудниками. Спасибо!

Это будет временное изменение ПВТР. О чем делать ДС к ТД, не понимаю, содержание ЛНА от воли работников не зависит.