Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, здравствуйте! Спасибо за ответ по записи в трудовой книжке по изменению профессии.

Пожалуйста!

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна!
Небходимо ли сдавать отчеты СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М на студентов, принятых по трудовым договорам?
Отчисление страховых взносов производится только по социальному, медицинскому страхованию в налоговую инспекцию и страховым случаям в ФСС. Отчислений в Пенсионный Фонд РФ работодателем по данным студентам не производится.
Заранее спасибо за помощь!!!

Взносы в ПФР, видимо, не делаете на том основании, что они являются членами студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой? Потому что за всех остальных студентов-очников в ПФР платить нужно.
Что касается СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М - во-первых, если есть сомнения, всегда лучше перебдеть и переотчитываться, нежели недобдеть, недоотчитаться, а потом платить штрафы либо судиться; во-вторых - честно, не знаю: лучше выяснить это в налоговой (как органе - администраторе взносов) либо непосредственно в ПФР. Причем выяснять либо письменно, либо электронно по официальным каналами (т.е. ни в коем случае не устно, не по телефону).

Здравствуйте Ирина Витальевна! Вопрос по аттестации на соответствие занимаемой должности. В 2019 года До 2020 года было одно структурное подразделение, а в январе 2020 года стало 3 сектора в составе нового отдела. Функционал работников не поменялся. Можно проводить аттестацию работников в декабре 2020 года?

Не могу сказать. Это зависит от содержания вашего ЛНА.

Добрый день, Ирина Витальевна! Работница поменяла фамилию(решила вернуть свою девичью). В ТК писать: фамилия А изменена на фамилию Б на основании "Свидетельства о перемене имени"? Немного смущает название документа.

Нормальный государственный документ, что в нем может смущать? А, слово "имени", наверное? Это тоже нормально: такое свидетельство выдают при смене имени в широком смысле этого слова: т.е. имени как такового, отчества и фамилии.

Ирина Витальевна, добрый день! Работник в день приема на работу написал заявление о выборе электронной трудовой. У меня вопрос, когда ему выдать трудовкю на руки? Можно ли без записи о приеме в трудовой сразу сделать запись о подаче заявления и сразу же вернуть трудоваю работнику (при этом даже в книгу движения ТК не записывать, поскольку в данном случае ТК на хранение фактически не берем)? Спасибо!

Да, я считаю, что именно так и нужно сделать: сразу запись о выдаче на руки (после наименования организации), подпись, печать.