|
|
|||
Ответы на вопросы
15.10.2024Виктория
Добрый день. Происходит реорганизация предприятия, меняем организационно-правовую форму. Работники уведомлены. Штатное новое. Наименование должностей меняется. Помимо доп.соглашений, делаем приказ. Подскажите, это перевод? Из-за специфики оформления ЕФС-1 переименования должностей (и подразделений тоже) приходится оформлять как перевод.15.10.2024Кристина Ирина Витальевна, добрый день! Озвучьте, пожалуйста, своё экспертное мнение в спорном вопросе (решения минтруда, ГИТ, судов разнятся): может ли у работника быть несколько договоров по внешнему совместительству у ОДНОГО работодателя? Т.е. учет рабочего времени работника по договорам совместительства у ОДНОГО работодателя ведется раздельно или суммируется? Спасибо! С формально-правовой точки зрения - то есть исходя из БУКВЫ закона - да, можно. Нуачё? Можно же иметь 54 рабочих часа в сутки, нормально же? Или ненормально - как уж там решат: суд; ИФНС; ГИТ...14.10.2024Ксения Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно протабелировать работника в такой ситуации. У работника была повестка о необходимости явиться в военкомат хх числа к хх часам для отправки на учебные сборы. Работник явился и его сразу увезли в часть. На руках у нас кроме копии повестки нет ничего. На какой период времени забрали работника тоже не известно. Письма в военкомат результата не дали. Что в данном случае нам проставлять в табеле, НН? Правильно ведь протабелировать я могу только один день, день явки в военкомат. Спасибо. Да, остается только НН.10.10.2024Светлана Ирина Витальевна, подскажите пожалуйста, в следующем вопросе: директор учреждения дополнительного образования хочет вести дополнительно кружок. Основная работа у него с 08.00 до 17.00, а кружок после 18.00. Получается что это внутреннее совместительство и нужно делать договор? И с кем он будет его заключать? Сам с собой? Внутреннее совместительство, да.10.10.2024Татьяна Ирина Витальевна, добрый день. Большое Вам спасибо, за Вашу помощь! :) Рада, если смогла быть полезной |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |