Ответы на вопросы

12.11.2020Анастасия А.

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна!
У нас работник отработав свой рабочий день ушел на больничный. За этот день мы выплатили зар.плату, теперь получается мы должны оплатить больничный не за три дня, а за два дня, а остальное фсс, правильно?

Да, совершенно верно, работодатель оплачивает три первых дня НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, в вашем случае - один день зарплатой, два - пособием.
ФСС, правда, частенько бузит и требует «три дня пособия» оплачивать, но суды за нас (потому что за закон:) ).
11.11.2020Алевтина

Ирина Витальевна, добрый день!
Должны ли кадровики при изменении паспортных данных (НЕ ФИО) оформлять приказ о внесении изменений в кадровую документацию плюс соглашение к трудовому договору/приложение к трудовому договору?

Такой приказ вообще не нужен, даже если ФИО.
А паспорт в ТД указывается только тот, по которому при приеме удостоверили личность (!) работника, а не «паспортные данные» - см. ВНИМАТЕЛЬНО и ВДУМЧИВО ч. 1 ст. 57, там четко это сказано.
11.11.2020Маргарита

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Мы частная охранная организация. В связи с пандемией в любую организацию может прийти проверка Роспотребнадзора, проверить журналы по измерению температуры, выдаче масок и перчаток и т.п. Наш директор, говорит, что никого в офис не пускать, даже РПН.... Мы объясняем, что РПН -орган Госконтроля, на что ответ такой же "не пускать!". Чем может грозить такое действие, если не пустить РПН в офис?

Штраф по КоАП за препятствование проверке. И более жесткая проверка после этого.
11.11.2020Людмила

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста, Постановление об увеличении окладов с 01.10.2020 зарегистрировано и направлено в наш адрес 09.11.2020.
В ДС даты:
1) дата ДС - в течении какого времени нужно сделать ДС - можно поставить 12.11.2020?
2) с 01.10.2020 устанавливается оклад;
3) указанные изменения вступают в силу с 01.10.2020.
Спасибо!

Это от вышестоящей организации, по-видимому?
Да, все даты подлинные, ДС будет с обратной силой действия во времени. Но сначала утверждается новый ШР, тоже с обратной силой. И в приказе о его утверждении написать, что за октябрь работникам доплатить до нового размера оклада.
11.11.2020Мария

Ирина Витальевна, здравствуйте! есть работники- внешние совместители, по которым в 2020 г не было никаких кадровых событий. Трудовые книжки они также не сдавали. НАДО ЛИ ПО НИМ ОТПРАВЛЯТЬ ОТЧЕТ СЗВ-ТД ?

Да. Не позднее 15.02.2021 о последнем в отношении этих работников кадровом мероприятии до 2020 года (по-видимому, о приеме на работу, если не было переводов).
Страницы: 1 ... 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 ... 3263

Задать вопрос: