Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста, в случае если работник написал заявление о временном переводе на дистанционную работу (на 2 мес), необходимо ли отправлять отчет ЕФС -1?

В этих делах всегда лучше перебдеть, чем недобдеть и платить потом штрафы...

Добрый день, уважаемые эксперты!
Просим проконсультировать нас по следующему вопросу: допускается ли совмещение водителем автомобиля обязанностей механика по выпуску автомобиля на линию

А что может помешать, поясните, пожалуйста? В чем причина сомнений?

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста, не могу никак найти информацию относительно командировки водителя и указания на какой машине он едет (имею в виду марка и гос.№ автомобиля). На сколько обязательно необходимо указывать данную информацию. Спасибо.

И не найдете, ее нет. Но некоторые коллекги рекомендуют указывать, утверждая, что так проще обосновать расходы. Не комментирую, я не спец по налогам.

Уважаемая Ирина Витальевна, здравствуйте! Как Вы считаете, если ли необходимость делать соглашение об отмене соглашения о выполнении дополнительной работы? При возложение обязанностей мы делаем соглашение о выполнении доп.работы (прописываем, что оно является неотъемлемой частью тд) и приказ на выполнение доп.работы. Наш руководитель говорит, что при отмене выполнения надо тоже делать соглашение об отменене соглашения о выполнении доп.работы, хотя мы делаем приказ об отмене. Надо ли делать все же соглашение об отмене или это лишнее? Спасибо.

Считаю, что надо Кодекс читать. Ч. 4 ст. 60.2. Тогда никакие соглашения об отмене в голову не придут.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста является или нет это нарушением: Мы работникам не раздаем уведомления об отпуске, а работник пишет сам заявление за 2 недели до ухода в отпуск и подписывает приказ об отпуске датой за 2 недели до ухода. Можно считать подпись в приказе и заявление датой за 2 недели до отпуска , что мы уведомили таким образом работника?

Ну как бы... логика здесь хромает, но с точки зрения формально-правовой - как будто работник опередил работодателя и, не дождавшись уведомления, написал заявление. Хотя, конечно, это полная чушь, на мой взгляд.