Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день. Согласно указу Президента РФ от 23.04.2021г. №242 "Об установлении на территории РФ нерабочих дней в мае 2021г." установлены нерабочие дни с 04.05.2021 по 07.05.2021. Учреждениям, работающим по пятидневке все понятно, а что делать учреждениям, которые работают по шестидневной рабочей неделе? 1 и 2 мая, 9 и 10 мая выходные, 3 мая и 8 мая рабочие дни?

М-даааа... Получается, 3 и 8 мая у вас рабочие, да.

Добрый день!
Ирина Витальевна, Подскажите пож., за сколько дней считать компенсацию за задержку Заработной платы, в случае если у нас срок выплаты 10 числа, а выплачивать зарплату за Апрель мы будем 12 мая. 2 дня или 12 дней ?

ПОЖАЛУЙСТА, читайте мои обращения.
И ч. 8 ст. 136 ТК РФ.

Ирина Витальевна, добрый день! Какие риски несет работодатель привлекая к работе работников в майские "президентские" дни? И обязательно ли в целях привлечения составлять приказ и всех работников ознакамливать под роспись?
Спасибо!

Собственно, всё ясно из Указа. Нужно - привлекайте, определив количество и состав.

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник принес справку о направлении на военные сбору, как правильно оплачивать эти дни работнику, из расчета среднего заработка, писать письмо в военкомат о компенсации расходов понесенных работодателем или предоставлять на этот период отпуск без сохранения ЗП? Мне представляется схема, что нужно 1) Сначала издать приказ и сохранить за работником заработок 2) написать письмо в военкомат с предоставлением расчета и просьбой компенсировать указанную сумму. Верно ли это? Спасибо.

Верно. А детали уточняйте у первоисточника (военкомата).

Ирина Витальевна, Здравствуйте! В нашей организации у работников 40 часовая рабочая неделя 5/2. В связи с Указом президента установлены выходные дни 4-7 мая. Если у нас есть необходимость работы в эти дни (Механики, занимаются ремонтом автомобильной спецтехники), то нужно будет оформить работу в вых день с 2-й оплатой?

Нет, выходные не установлены. Установлены нерабочие.
Если это нужно - приказ о количестве и составе работающих. Оплата одинарная. В общем - всё как в недавнем прошлом году.
И см. Рекомендации Минтруда на его сайте.