|
|
|||
Ответы на вопросы
08.04.2021Юлия
В каких случаях, мужчина может уволиться с предприятия без отработки 2 недель? В тех же, что и женщина: ч. 3 ст. 80; или есть мед.противопоказания; или он инвалид 1 группы, т.е. не способен к трудовой деятельности.08.04.2021Олеся Здравствуйте, Ирина Витальевна. Если это надбавка за безукоризненную работу без нарушений - то почему бы и нет?08.04.2021Елена Здравствуйте уважаемая Ирина Витальевна! 1. Ага. Например, заявление работника и приказ работодателя - это и есть соглашение в письменном виде.07.04.2021Татьяна Ирина Витальевна, добрый день. Напишите, пожалуйста, адрес своей почты.07.04.2021Марина Добрый день, Ирина Витальевна! Предыдущий работодатель допустил ошибку в трудовой книжке в записи о переводе. Работник предоставил заверенную копию приказа о переводе, с предыдущего места работы, и написал заявление с просьбой исправить запись. Подскажите, пожалуйста, какаю дату необходимо поставить в графе №2 при внесении записи о недействительности перевода и внесения правильной записи (дату, которая указана в приказе о переводе или текущую дату, которой я буду вносить исправления)? Ответ - в Инструкции. Рекомендую читать - и НПА, и мои объявления. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |