Ответы на вопросы

Уважаемые коллеги, нажимайте, пожалуйста, на кнопку "Спросить" один раз, она работает. Убедиться, что вопрос поступил на сайт, можно, обновив страницу.
Не обижайтесь, но на "размноженные" вопросы отвечать не буду: слишком много времени непродуктивно тратится на их удаление.

Ирина Витальевна, добрый день! С Праздниками Вас! Здоровья Вам, гармонии в душе и всех Благ! Подскажите пожалуйста. Если работник находясь в отпуске по уходу за ребенком подал заявление о СТД в электронном виде. Можно выдать ему трудовую книжку в период его отпуск по уходу за ребенком? Спасибо Вам.
можно еще скорректировать предыдущий вопрос. Запись сделана в трудовой на странице, а подпись придется переносить на следующую страницу. Возможно ли так, чтобы подпись лица, вносившего запись и подпись работника перенесены на отдельную страницу.

Спасибо, взаимно!
Можно, никаких правовых препятствий нет.
Да, в книжке можно. Она в таких случаях рассматривается как единая страница, поскольку разделить их невозможно. И повторюсь: можно даже во вкладыш перенести.

Добрый день, Ирина Витальевна! Правильно я понимаю, что при приёме работника 1 мая, трудовой договор заключаем 30 апреля, а дату приема указываем 1 мая. Приказ о приёме оформляем и подписываем в первый рабочий день после праздника. С прошедшими и наступающим Вас праздниками!

Лучше бы и приказ было бы издать 30 апреля. Но если не получилось - то да, после праздника.
Спасибо за поздравление, взаимно!

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна!
Работник приказом переведен временно, с 01.04.2021 по 31.05.2021, на должность начальника подразделения.
СЗВ-ТД при этом не подавалась в ПФР.
С 01.06.2021 г. планируется постоянный перевод на должность начальника подразделения.
Вопрос.
Если с 01.06.2021 г. приказом по унифицированной форме № Т-5 (НЕ ТЕКСТОВЫМ ПРИКАЗОМ О ПРИЗНАНИИ ВРЕМЕННОГО ПЕРЕВОДА ПОСТОЯННЫМ) будет оформлен постоянный перевод, то какую дату перевода указывать в отчете СЗВ-ТД: 01 апреля 2021 года или 01 июня 2021 года; на какие приказы ссылаться?
Заранее спасибо за ответ!

Дату начала постоянного перевода, т.е. 1 июня.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста можно ли водителям заменить денежной компенсацией ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск. Согласно постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.91 № 116 «О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения» водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи за непрерывную работу в этой должности свыше трех лет.? Спасибо!!!

Он превышает 28 к.д., и не за ВУТ - следовательно, можно.