|
|||
Ответы на вопросы
30.10.2011Андрей
Здравствуйте, Ирина Витальевна! Если, Андрей, Вы не сможете привести доказательств давления, то, боюсь, сделать ничего не удастся…27.10.2011Галина Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна!! На днях прослушала Ваше занятие "Рекомендации по подготовке к проверкам ГИТ" ... курс: "Управление персоналом" Вопрос такой: Как можно пройти у Вас обучение по документуобороту кадрах, организация до 50 человек. Время, стоимость. Спасибо. Галина, напишите мне, пожалуйста, на адрес info@ivzhur.ru, и мы с Вами все обсудим.25.10.2011Юлия Уважаемая Ирина Витальевна! Да, это так. Согласно п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н «в строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках «__ лет», «__ мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с 1 января 2007 года».20.10.2011Оксана Здравствуйте, Ирина Витальевна! Ненормированный рабочий день не предполагает работы в выходные дни. Поэтому работникам, подписывающим эти договоры, нужно либо оформлять работу в выходные/нерабочие праздничные дни, либо делать график работы со скользящими выходными: даты подписания должны быть их рабочими днями.19.10.2011Наталья Уважаемая Ирина Витальевна! В этом случае женщина вправе написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком (потом она сможет снова его взять), а муж, соответственно, оформит отпуск по уходу у себя на работе. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |