Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
Поскажите, пожалуйста: головной офис находится в одном городе, а обособленное подразделение "Центр внедрения" в другом городе. Надо ли писать в трудовой книжке и приказе название города, где находится ОП: Принят в обособленное подразделение "Центр внедрения" г.такой-то. Если это не написано, является ли это нарушением?

Виктория, в абзаце втором части второй статьи 57 ТК говорится, что в этом случае подразделение и его местонахождение (наим. города) следует указывать в трудовом договоре. Приказ издается на основании трудового договора, но в нем следует указывать только наименование подразделения. Запись в трудовой книжке делается на основании приказа.

Так что писать город в приказе и тк не нужно, если согласно ШР наим. города не входит в наим. ОСП. Единственное исключение – если этот другой город находится в РКС или МКС: тогда следует в книжках работников это указывать.

Здравствуйте, Ирина Витальевна. У нашего директора в Уставе прописано, что срок полномочий заканчивается 31.03.2013 г., он единственный учредитель. Как продлить его полномочия.

Придется его уволить, Елена, и заново оформить прием.

Здравствуйте, уважаемая Ирина Витальевна! Небольшой вопрос. Работник увольняется. При подсчете компенсации за неиспользованный отпуск получилось ровно 1.5 месяца? Заплатить компенсацию следует за 2 месяца или же за полтора? Спасибо за ответ.

За 2 месяца, Ольга. С недостатком округляем, если менее половины месяца. Половину и более округляем с избытком.

Ирина Витальевна здравствутйе! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: работник принят в организацию 01.02.2013, в труд. кн. не оказалось места для записи, пришлось заказывать вкладыш, который оплатили со счета организации 25.02, а привезли только сегодня 28.02.2013. Правильно ли будет дату оформления вкладыша проставить 28.02 а в запись о приеме на работу 01.02 ? Спасибо.

Придется так сделать, Вера... Не подделывать же даты!

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать переработку сторожей и произвести начисление (сторожа работают сутки - трое, ссумированный учет)

Посмотреть сверхнормативные часы за учетный период, проставить их в табеле под кодом «С» и оплатить в соответствии со ст. 152 ТК РФ.