Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день!
Знаю, что при приеме на работу сотрудника на период временно отсутствующего, за которым сохраняется рабочее место, работник принимается на такую же должность и ему устанавливается точно такой же оклад, как у основного работника. Подскажите пожалуйста, на какой нормативный акт мне сослаться? В ТК РФ говорится только о том, что на это время заключается срочный ТД. Извините, но к сожалению сама я не могу найти подтверждение моему знанию.

Татьяна, это очевидная вещь: если работника принимают для замены временно отсутствующего – то на должность отсутствующего и на его зарплату. Не на «такую же», а на ТУ ЖЕ САМУЮ.

Здравствуйте, уважаемая Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста, при заполнении трудовой книжки, необходимо сделать запись об увольнении, остается на развароте одна строка. Можно начать с новой страницы? Или нужно начать писать там, где осталась всего одна строка?

Нужно начать на этой строке и продолжить на следующем развороте.

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, каков алгоритм смены материально-ответственного лица (зав. складом) в случае его отсутствия (пропал на телефон не отвечает, дома не появлялся), ведь без него невозможно провести инвентаризацию, а работа склада фактически парализована? Спасибо.

Нужно назначить комиссию, которая и проведет инвентаризацию, вот и все сложности. Разумеется, участие МОЛ в инвентаризации предусмотрено, но в случае невозможности можно обойтись и без него.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Помогите, пожалуйста, новичку. Наша организация работает с 9.00 до 19.00, но график работы сотрудников меняется практически каждую неделю (неизменным остается еженедельная продолжительность рабочего времени). Как лучше оформить режим работы в таком случае? Можно ли в трудовом договоре прописать просто количество часов в неделю и указать, что в соответствии с графиком работы, утверждаемым руководителем, а не указывать с ... по ... (не делать же допики каждую неделю). Заранее спасибо.

Да, можно установить суммированный учет рабочего времени с учетным периодом продолжительностью одна неделя.

Добрый день Ирина Витальевна!!! У меня такой же вопрос как и у Елены от 15.04.2013 год. Поэтому вопрос не повторяю.Заранее спасибо

Ну что же, Людмила, следовательно – и ответ такой же, и я его тоже не повторяюJ Рада, что один ответ помог двум – а, возможно, и больше – коллегам!