Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста. У нас был время сотрудник, который, к сожалению умер 2 года назад. Его жена просит сейчас нас помочь ей материально - т.е. выделить некую сумму ей на лечение. И тут мы с бухгалтером зашли в тупик - потому как родственникам сотрудников такую помощь оказать вроде можно, но он-то, сотрудник, уже умер! Как нам в данной ситуации это оформить? Как благотворительность? И можно ли это вообще как-то оформить?
Спасибо большое заранее!

Юлия, давайте мы с Вами определимся: я – юрист, специализирующийся на ТРУДОВОМ праве. Ваш вопрос и Трудовой кодекс никоим образом не связаны, верно? Следовательно, Вы обратились не по адресу.

Впрочем, полагаю, выплатить из чистой прибыли любую сумму на любые цели, в т.ч. на благотворительные организация всегда вправе.

Спасибо!

Пожалуйста!

Здравствуйте Ирина Витальевна, подскажите, пожалуйста, необходимо ли согласовывать Положение о защите персональных данных работников с Профкомом. Ситуация такова: на предприятии своего профкома нет, но нас "очень любит" отраслевой... Спасибо!

А Вы в ТК не заглядывали, Алла? В ст. 88? Там разве что-то есть про профком? А раз там нету, значит – и нет нужды! Вот так и отраслевому поясните, ежели что.

Добрый день подскажите пожалуйста, я раньше работала по графику выходные дни могли выпадать на любой день недели, потом ушла в декрет, сейчас спустя пол года хочу выйти на работу на пол дня, могут ли меня ставить в график на субботу и воскресенье? (если нет то чем я могу это подтвердить) Огромное спасибо за внимание.

Татьяна, поскольку Вам установлены скользящие выходные дни, то суббота и воскресенье уже не являются для Вас выходными днями – Ваши выходные определяются графиком. Поэтому на субботу и воскресенье могут приходиться Ваши рабочие дни. Освободить их Вы можете только по обоюдной договоренности с руководством.

Уважаемая Ирина Витальевна,
подскажите пожалуйста, в связи с вступлением в силу 402- ФЗ "О бухгалтерском учете" любой документ компания вправе разработать самостоятельно, независимо от того, есть его форма в альбомах унифицированных форм или нет. Но так же, новый закон не запрещает и использование унифицированных форм "Т". В частности, наша компания собирается и дальше использовать унифицированные формы приказов.
Вопрос: стоит ли издавать приказ об утверждении форм приказов (первичных учетных документов) если мы продолжаем пользоваться унифицированными формами приказов, утвержденных Госкомсатом? Заранее большое спасибо!

Для целей бухучета, Светлана, унифицированные формы более не применяются. Поэтому следует утвердить альбом локальных форм, в который, разумеется, могут входить и госкомстатовские.