Ответы на вопросы

Ирина Витальевна! Добрый день! Работник принес постановление о том, что находится под домашним арестом, срок нахождения 2 месяца. Что необходимо ставить в табел, данный период включается (исключается) в стаж, дающий право на отпуск?

Думаю, Анжелика, это отсутствие на работе без уважительных причин, в отпускной стаж не засчитывается. Табелировать можно «НН», «ПР», либо ввести свой код, «ДА», например.

Здравствуйте, уважаемая Ирина Витальевна! Благодаря вашему ответу мы убедили ГАЛФИНД, по вопросу отпусков без сохранения инвалидам и пенсионерам. Теперь они думают, как это сделать в программе.

Вы молодчина, Жанна! Порадовали меня, спасибо!

во вкладыше в трудовую книжку не поставили дату рождения, подскажи как исправить.Старой организации которая допустила ошибку нет, на данный момент работаю.

Написать дату. Желательно – похожей ручкой.

Ирина Витальевна, добрый день!
При проверке трудовых книжек выяснилось, что наименование организации указано с исправлениями. Как правильно внести запись об исправлении?Спасибо.

С ошибками, видимо, а не с исправлениями, Виктория?

Поскольку Инструкция не предусмотрела подобного случая, лучше всего признать недействительными все сделанные этим работодателем записи, а потом внести их заново, но уже без ошибок.

Ирина Витальевна, добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией: работник по основному месту работы числится в организации А, а по совместительству-в Б. Возможно ли увольнение работника из А в Б в порядке перевода с согласия работника на основное место работы (т.е. по совместительству он будет уволен, а затем принят в порядке перевода из А). И второй вопрос: может ли работник, оформленный по совместительству в организации А, уволен в порядке перевода с согласия работника в организацию Б, где он будет так же принят по совместительству?

1. Конечно. Вполне.

2. Аналогично.

Вы все продумали верно, Виктория!