|
|||
Ответы на вопросы
27.01.2012Юлия
Уважаемая Ирина Витальевна! C 01.01.2010 вступила в силу редакция Закона № 255-ФЗ (ч. 1.1 ст. 16), согласно которой армию и прочие военизированные формирования следует включать в страховой стаж. Однако это не означает, что засчитывать в стаж нужно только периоды с 2010 года: Закон говорит о включении этих периодов, не ограничивая временные рамки службы, поэтому включать нужно службу в любые годы, начиная с 1917... А вот периоды службы, которые следует отдельно показывать в листках нетрудоспособности как «нестраховые периоды», мы берем только начиная с 2007 года.27.01.2012Евгения Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, можно ли оформить трудовой договор со специалистом, не оформляя при этом трудовую книжку? Или это может быть только какой-нибудь другой вид договора? Без трудовой книжки работник может быть принят на работу по совместительству, при наличии у него другой, основной работы. Без трудовой книжки также оформляется договор гражданско-правового характера (договор подряда, договор возмездного оказания услуг и прочие).27.01.2012Нина Добрый День! Помогите решить задачу: Нина, я не могу помочь Вам ее решить, т.к. в вопросе недостаточно данных для ответа. Да и никогда ни за кого задачек я не решаю, это нужно Вам делать самим: это Ваша работа, которые выполнять Вы должны сами.26.01.2012Юлия Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна! Юлия, сумма, указываемая в гр. 5 ШР зависит от цифры, стоящей в гр. 4. Если планируется платить совместителю (т.е. за работу в течение половинной нормы рабочего времени) 25 т.р., то сочетание может быть либо 1 – 50 000, либо 0,5 – 25 000.26.01.2012Светлана Ирина Витальевна, доброе время суток! Я думаю, Светлана, самое лучшее в этой ситуации – написать запрос в поликлинику, выдать его работнику на руки и предложить ему принести исправленный листок нетрудоспособности. В таком виде его оплачивать нельзя. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |