Ответы на вопросы

09.01.2014Кристина

Добрый день, Ирина Витальевна!
Хотелось бы быть уверенной на 100 %, так как спросить совета к сожалению не у кого.
Работник принес 2 листка нетрудоспособности:
1. первичный
2. продолжение
Заполняется только первичный листок нетрудоспособности во вкладке работодателем или же нужно обязательно заполнять 2 листа, разбивая на соответствующие периоды ?

Заранее спасибо за ответ

У Вас есть ДВА документа, Кристина, и ОБА необходимо заполнить! Если есть сомнения – ничто не мешает Вам сделать звоночек в отделение ФСС.
09.01.2014Анна

Ирина Витальевна, добрый день. Подскажите, пожалуйста, какую форму приказа необходимо использовать (Т-9 или Т-9а) при оформлении командировки работника, в рамках которой он должен посетить два места назначения без возвращения к месту постоянной работы? например: с 13 по 15 января работник должен быть в Питере,а 15 он уже вылетает в Кахзахстан и будет там до 20 числа.

Односубъектную, разумеется. А уж Т-9, или разработанную в организации – Вам решать.
09.01.2014Анна

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Подскажите. пожалуйста, по поводу разделения ежегодного основного отпуска на части. Правомерно ли оформлять отпуск таким образом, чтоб в него не входили выходные дни, например, 2 дня перед выходными и 3 дня сразу после выходных? Заранее благодарю за помощь...

Поскольку ничему не противоречит – следовательно, вполне правомерно. Если ОБЕ стороны согласны.
09.01.2014Жанна

Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста в каком документе прописано, что в случае увольнения сотрудника по собственному желанию трудовой стаж прерывается по истечении 3 недель если он не устроится на новую работу.

Спасибо!

Назад в 20 век, да, Жанна? Уже много лет, как ни в каком!
09.01.2014Елена

Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите, обязательно ли предупреждать сотрудника за 2 месяца о том, что у него меняется форма оплаты труда: была повременно-премиальная - оклад, а станет сдельно-премиальная - устанавливается тарифная ставка. С сотрудниками разговаривали, предварительно они согласны, итоговая сумма з/п не уменьшиться. Они согласны подписать д/с в январе месяце, чтобы им уже в январе начисляли з/п по новому. Или же за два месяца? Спасибо!

Это в чистом виде ст. 74. Надо!
Страницы: 1 ... 2867 2868 2869 2870 2871 2872 2873 2874 2875 2876 2877 ... 3258

Задать вопрос: