|
|||
Ответы на вопросы
27.11.2013Светлана
Добрый вечер, Ирина Витальевна! Имеем ли мы право не оформлять карточки Т-2? У\ф № Т-2 в негосударственной организации не обязательна. Личные карточки – безусловно обязательны (см. Правила работы с тр\кн и порядок ведения воинского учета).27.11.2013Настя Ирина Витальевна, добрый день! Я уже пересмотрела весь Консультант, спросила нашего Глав.буха, наших юристов, но не могу получить ответы на свои вопросы: открыли представительство на Украине, надо принять Директора Представительства и некоторое количество сотрудников туда. Труд.договор юристы составили, что трудится украинцы будут по законам Украины, получать ЗП в гривнах (заводить в программу 1С их будут тоже на Украине), налоги будут платиться бухгалтером Представительства в казну Украины, нам они будут только отчитываться о затратах.. Вроде бы всё понятно, но непонятно, что делать мне здесь, в России (оформлять ли приказ о приеме их на работу в соответствии с ТК РФ, включать ли их в наше штатное расписание, в реестр приказов и труд.договор, а если включать их в штатное и делать приказ о приеме, то как гривны-то прописывать)?.. помогите, пожалуйста! Настя, все будет делаться на Украине по украинскому КЗоТу!27.11.2013Надежда Уважаемая Ирина Витальевна! Не могу Вам ответить, Надежда, не видя ТД и ПВТР.27.11.2013Светлана Здравствуйте, Ирина Витальевна! Начала работу в организации где головное предприятие находится в регионе. Рабочее место руководителя организации в Москве. В приказах, издаваемых в головном предприятии, используют факсимильную подпись руководителя. Сомневаюсь, что это правильно, но нигде не нашла прямого запрета использования факсимильной подписи в кадровых документах. Хотелось бы узнать Ваше мнение. Спасибо. Это возможно, если предусмотрено ЛНА – см. ГК РФ.27.11.2013Зарина Здравствуйте Ирина Витальевна! Так переведите его сначала на другую работу по осн. ТД. А потом сделайте ТД по совм. на предыдущую должность. Вот и всё! |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |