|
|||
Ответы на вопросы
24.01.2024Марина
Здравствуйте, Ирина Витальевна! А что я могу? Только ту же номенклатуру посмотреть...24.01.2024Татьяна М. Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста: Работнику установили 2 группу инвалидности, дата установления инвалидности с 12.01.2024, справка и ИПРА соответственно тоже от 12.01.2024. Однако все документы были предоставлены работнику, и как следствие работодателю, с задержкой - 23.01.2024. С какой даты необходимо внести изменения в трудовой договор работника в части установления удлиненного отпуска и сокращенной рабочей недели - с 12.01.2024 или с даты предоставления документов? Спасибо за ответ! Сокращение рабочей недели - с даты предоставления документов.23.01.2024Елена Добрый день. Работник оформил отпуск без сохранения заработной платы. В этот период обратился в поликлинику, где ему открыли лист нетрудоспособности. В программу 1С больничный лист не подтянулся, работник не обратился за начислениями. Однако, позже выяснилось, что в программу "Контур" документ пришел на 3й день после закрытия. Ответ в приказе Минздрава от 23.11.2021 № 1089н - б/л в период такого отпуска нелегитимен, поэтому работодателя волновать не должен. Табелируем "Б" только за дни больничного, не совпавшие с отпуском без сохранения зп (если такие есть).22.01.2024Наталья Добрый день.Подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю. С 01.04. планируется сокращение штата (1 единица). 1. Для надежности два месяца должны быть между датой уведомления и датой увольнения. Так что лучше уведомить 30 января. Получится: 31.01-28.02 + 29.02-30.03. И 31.03 можно будет безопасно уволить. А то, знаете ли, разные в судах заморочки насчет подсчета срока бывают...22.01.2024Марина Добрый день! Ирина Витальевна, подскажите пожалуйста. Председатель СПК оформлен по основному месту работы. Он хочет перевестить по совместительству и в другой организации оформиться по основному месту работы. Как правильно оформить это. Через увольнение только? Эмм... Я должна знать, что есть СПК?? И существенно ли это для ответа? |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |