Ответы на вопросы

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Спасибо Вам за ответ на вопрос от 07.04.2014 (относительно необходимости изменения срока командировки до начала самой командировки). Единственное, хотелось бы уточнить, возможно ли отменить приказ о командировке (и соответственно признать недействительными СЗ и КУ), если по этому приказу уже был выплачен аванс работнику на командировку.

Вполне. Но если бухгалтер недостаточно опытен, чтобы все это «перепровести», то не отменяйте приказ, а сделайте новый «во изменение» первого (та же форма, только перед словами «Направить в командировку» написать: «Во изменение приказа от … № …».

Ирина Витальевна, здравствуйте! Скажите пожалуйста, является ли нарушением следующая ситуация: Работник идет в отпуск 14 апреля, отпускные и заработную плату, причитающуюся ему за время до отпуска выплачивают 9-го; в соответствии с ЛНА выплата заработной платы 16 числа. Т.е. является ли нарушением выплата з/п ранее 16 числа. Ведь в таком случае до следующей выплаты пройдет больше времени, чем полмесяца. Спасибо!

Формальное нарушение присутствует.

Добрый день, Ирина Витальевна!
5 лет назад я работала в компании на протяжении одного года. Мне завели трудовую книжку и внесли туда соответсвующие записи. В настоящее время я снова собираюсь устраиваться на работу, но где моя трудовая - не знаю. И, если честно, для меня абсолютно не имеет значения предыдущий стаж работы...не такой уж он большой. Обязательтно ли мне теперь восстанавливать прошлые записи в трудовой, либо можно сказать новому работодателю, якобы я устраиваюсь на работу впервые и раньше трудовой книжки никогда не имела? Заранее спасибо

А врать-то зачем? Поясните, что она утрачена, и напишите заявление на НОВУЮ трудовую книжку (см. ст. 65 ТК).

Еще раз добрый день. Ирина Витальевна приводим в порядок альбом унифицированных документо. С удивлением для себя с бухгалтером обнаружили форму Т-54. Скажите пожалуйста, обязательна ли для применения данная форма? Если да, то для чего? Мы при выходе работника в отпуск делаем приказ, записку-расчет и вносим сведения в Т-2. Нужна ли нам форма Т-54?

Светлана, на дворе год 2014! А униформы перестали быть обязательными для бухгалтерии (для кадровиков они с 2004 года не обязательны) с 01.01.2013 (см. 402-ФЗ о бухучете). Что касается лицевого счета – понятия не имею! Я же юрист-трудовик, а не бухгалтер…

Здравствуйте Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, сведения по квотированию мест для инвалидов в Обособленном подразделении необходимо предоставлять по месту регистрации юридического лица или по месту нахождения Обособленного подразделения? У нас ОП в г. Самара, а юридическое лицо, ООО, в Москве.
Спасибо!

По месту регистрации ОСП, в Самаре. Исходя из численности работников ОСП. В самарский отдел квотирования ЦЗН. А прямо туда позвонить и спросить – нет?