Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, можно ли вести кадровую работу в нескольких юридических лицах по доверенности от генерального директора?

Нет.

Где, и когда можно обучится кадровому делу (с нуля) ?

Школа кадровика: www.ikt.ru

Ирина Витальевна, добрый день!

подскажите, пожалуйста, как быть в подобной ситуации - единственный клиент, которого обслуживало подразделение, заявил о желании расторгнуть договор и мы объявили простой работникам данного подразделения, оповестили ЦЗ, ознакомили работников с приказом, но 2 человека находятся в отпуске. Как быть - отзывать из отпуска? или ознакомить по выходу? и второй вопрос - скорее всего в ближайшие дни встанет вопрос о сокращении штата данного подразделения - возможно ли объявить о сокращении и два месяца оплачивать зп по условиям простоя? Заранее благодарю.

1. Отправить им телеграмму. 2. Конечно, можно – что же делать-то… другого выхода нет!

Ирина Витальевна, добрый день! Считается ли работа имеет разъездной характер, если работники из дома до работы добираются на вахте (которое предоставляется работодателем)? Нерабочее время в пути занимает не менее 2х часов в сутки. Положена ли в этом случае надбавка за разъездной характер работы?

Нет.

На основании какого документа продляется квалификационная категория у медсестер и воспитателей, если она просрочена в связи с отпуском по уходу за ребенком

На основании документа о повышении квалификации.