Ответы на вопросы

22.03.2014Алла

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна! Обращаюсь к Вам с вопросом не в качестве специалиста , а в качестве работника. Подскажите пожалуйста, если работник направляется на работу зза границу, например в представительство российской сомпании, каким законодательством регулируются трудовые отношения, законодательством России или страны, где находится представительство. Спасибо!

Если это командировка – то российским. И выясните у бухгалтеров вопрос с налогообложением: если проведете там больше 183 к.д., то станете НЕрезидентом, и Ваш НДФЛ будет 30%...
21.03.2014Анжела

Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста как правильно оформить перевод по желанию работника с 0,5 ставки на 0,1 ставку? Доп.согл. об изменении режима рабочего времени и приказ о кадровом перемещении? Спасибо!

ДС – да. А никакого кадрового перемещения в этом случае не происходит. Поэтому нужно сделать приказ в произвольной форме, и потом его форму приобщить к локальному альбому форм, если Ваша организация является негосударственной (см. 402-ФЗ, ст. 9). В программе сделайте так, как она формирует, но реальный приказ должен быть адекватным ТК, а не программе.
21.03.2014Жанна

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: в приказах о приеме на работу должности ошибочно указаны с указанием структурных подразделений (структурные подразделения указаны в штатном расписании, а оттуда случайно перенеслись и в приказы о приеме).
В трудовых договорах и трудовых книжках без структурных подразделений. Как внести изменения в приказы? Как уведомлять работников? А если некоторые начнут вредничать, отказываться и просить их уволить с выплатой каких-либо компенсаций? Заранее большое спасибо, уже не первый раз Вы помогаете в работе)))

Это сделано правильно, только у этих приказов должны быть два основания: не только ТД, но и ШР, вот и все.
21.03.2014Маргарита

Ирина Витальевна. Возможно мой вопрос не совсем по профилю, но не знаю, у кого еще можно спросить. В 2013 году провели аттестацию рабочих мест. Практически всем офисным работникам поставили класс вредности 3.1 (световая среда). Знаю, что можно понизить класс вредности. Купить всем настольные лампы и снова провести аттестацию раб.мест (теперь спецоценку)? Или как....?

Посоветуйтесь со специалистами по ОТ, Маргарита!
20.03.2014Елена

Добрый день, Ирина Витальевна! Наша компания подарила женщинам на 8 марта подарочные сертификаты. Посоветуйте, пожалуйста, как нам лучше их оформить. Может договором дарения? Заранее Спасибо Вам Большое!!!

Да, это наилучший вариант. Подарки до 4000 руб. в год не облагаются НДФЛ.
Страницы: 1 ... 2772 2773 2774 2775 2776 2777 2778 2779 2780 2781 2782 ... 3242

Задать вопрос: