Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день. Помогите нам, пожалуйста, разобраться в вопросе заполнения больничного личта. Работник принес на двух листах больничный лист, на одном с 17.02.2014 по 26.02.2014, на втором с 27.02.2014 по 02.03.2014 - как продолжение первого. Какие даты нам указать в поле "Причитается пособие за период с ...по.." в первом и втором листе: однин период с 17.02 по 02.03 на обоих листах или на каждом свой период соответственно с 17.02 по 26.02 и с 27.02 по 02.03? Расчет проводить одним периодом с 17.02 по 02.03?
Заранее большое спасибо.

На каждом больничном – свой период. Расчет – единый за весь период.

Ирина Витальевна! Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Если на фирме один Генеральный директор. И он увольняется. Кто должен подписать ему трудовую книжку? Спасибо!

Он сам, естественно.

Ирина Витальевна, добрый день!
спасибо огромное за совет! удалось убедить руководство, что правильнее ввести новое подразделение и всех работников перевести в него.
СПАСИБО!

Желаю успеха!

Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, обязательно ли писать в трудовой книжке при увольнении: трудовой договор расторгнут.., или все же можно писать" уволен.."? Спасибо.

Можно, обязательно, нужно писать «уволен...» и только «уволен...». Есть Инструкция – нормативный документ, зарегистрированный в Минюсте, подлежащий обязательному исполнению (читайте об этом письмо Роструда в разделе «Новости»). А есть авторы, которые невнимательно читают ч. 5 ст. 84.1 ТК, не увидев там, что о точном соответствии ТК речь идет про ОСНОВАНИЕ и ПРИЧИНУ прекращения ТД, т.е. увольнения работника. Кстати, о «расторжении» даже там речь не идет. Так что, Галина, работаем по нормативным документам, а не по авторским придумкам!

Добрый день, Ирина Витальевна.
В нашу организацию принимается на работу бывший гражданин Украины, а ныне российский гражданин. Он уже более 10 лет работает в РФ, но трудовая книжка у него по прежнему украинская, т. е. она состоит из 2-х частей: украинская и русская, при этом все записи внесены в украинскую часть. Должна ли я завести ему новую трудовую книжку российского образца или можно продолжать записи в той части которая написана на русском языке, тем более что свободных страниц на украинском языке уже нет. Спасибо.

Если это книжка советского или постсоветского российского образца – продолжайте вести. Если это постсоветская украинская – нужно завести нашу.