Ответы на вопросы

12.05.2014Елена

Ирина Витальевна, добрый день! Может ли в филиале организации оформлен только 1 работник. В штат больше никто не требуется. Позиция - руководитель. Функция - отпуск товара.

Можно.
12.05.2014Анастасия

Добро Утро! Ирина Витальевна 26 июня у вас состоится семинар в самаре, а на какую тему? Очень хотелось бы послушать про трудовой договор (заключение, оформление), оформление кадровой документации или оформление трудовых книжек. Спасибо!

Тема уже назначена, Анастасия: "Кадровые решения без нарушения законодательства в спорных, конфликтных ситуациях и другие актуальные "хитрости" кадровика". Проводит ООО НКФ "Дельта-информ", у них есть программа.
08.05.2014Светлана

Добрый день, Ирина Витальевна!
У нас в компании очень часто (от 2-5 раз в месяц) приходится делать изменения в штатное расписание. Скажите пожалуйста какие риски могут быть у работодателя в связи с этим? Заранее спасибо за ответ.
С уважением, Светлана

Не беспокойтесь, Светлана, рисков никаких нет, это вполне правомерно.
08.05.2014Лариса

Ирина Витальевна, огромное Вам спасибо за все - все ответы!!! С наступающими праздниками!

Спасибо, Лариса! И Вас также!
08.05.2014Елена

Добрый день Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста, до сих пор наш инспектор по охране труда отказывается дать информацию об условиях труда на рабочем месте для включения их в трудовые договора работников, принимаемых в этом году. Аргумент - не может соотнести информацию в карте аттестации рабочего места с новыми условиями труда по ст.14 426-ФЗ. Действительно ли нет подзаконных актов или он просто не компетентен? Подскажите, пожалуйста, чем надо руководствоваться в этом случае?

Думаю, что он просто не понимает, что «соотносить» ничего не нужно. Карты АРМ действительны 5 лет. Условие ТД об условиях труда на рабочих местах стало обязательным с 1 января 2014 года. Информацию в ТД необходимо переносить из карт АРМ. Вот и всё. Элементарно.
Страницы: 1 ... 2701 2702 2703 2704 2705 2706 2707 2708 2709 2710 2711 ... 3216

Задать вопрос: