Ответы на вопросы

ООО ДИОдорс я могу забрать лично только не знаю адреса куда подъехать.

В почту пишите, Ольга, в почту! Не на сайт, а в почту. Адрес указан на главной странице вверху справа.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Хочу задать вопрос относительно оплаты проезда неработающему супругу (ст.325 ТК РФ).
1. Понимаю, что время использования отпуска не имеет значения (т.е. неработающая супруга отдыхает в марте, а работающий супруг в июне, но всё равно по месту работы последнего проезд обоим оплачивают). А имеет ли значение место отдыха (например,супруга отдыхает в Калининграде, супруг - на Урале)?
2.По документам, предоставляемым для оплаты проезда неработающему супругу. Это свидетельство о браке, паспорт с пропиской, заявление, трудовая книжка. Если же так называемый "неработающий" супруг оказывает услуги по договору ГПХ, ему так же полагается оплата проезда??? Либо же он индивидуальный предприниматель. Немного здесь запуталась.Может, в перечень документов ещё что-то необходимо включить?
Буду очень благодарна за ответ! Спасибо!

1. Не имеет.

2. Формально эти люди являются не работающими по трудовому договору. Однако, конечно, вопрос спорный. Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, также обязаны предоставлять своим работникам данную выплату, причем финансовое обеспечение работодателя не может служить поводом для полного отказа от выплаты компенсации или неоправданного занижения ее размера (Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П). Однако работодатель вправе установить определенные ограничения и лимиты.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Я была на семинаре где вы продавали диски можно их сейчас купить? Заранее спасибо.

Да, Ольга, можно. Напишите мне в почту название своей организации и способ получения: лично (можно прислать курьера) или по почте.

Добрый день, Ирина Витальевна. Наш работник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, сделали приказ, отпускные еще не начисляли. Сегодня написал заявление на увольнение до начала отпуска (до начала отпуска еще неделя). Вопрос, как теперь лучше поступить. Можно ли сделать приказ "в связи с увольнением Иванова И.И. с такого то числа, отменить приказ № от о предоставление работника ежегодного оплачиваемого отпуска?"

Да, всё правильно, именно так и нужно сделать.

Добрый день!
Работнице пришла повестка в суд, нужно явиться в качестве свидетеля к 14.00ч. (рабочее время у неё с 08.18ч. по 16.30ч., с перерывом на обед 1 час). Работодатель со своей стороны обязан отпустить работницу (ст. 170 ТК РФ). В табеле проставить код "Г" или "23" (с указанием часов присутствия на рабочем месте). Но оплату часов отсутствия. как я понимаю, производит не работодатель, а суд.
Как всё это правильно со стороны работодателя оформить? (Принимаем повестку, учитываем в табеле, а что ещё? нужна ли справка из суда о времени, в течение которого работник там был? и к кому обратиться работнику для оформления компенсации в суде?)
Спасибо за ответ!!!

Вы всё написали правильно, Елена. В табеле ставите двойной код: «Я» + отработанное время, и «Г». Справка из суда нужна (отметят время прямо на повестке). А в суде пусть выясняет у секретаря, к кому обратиться.