| 
					 | 
			|||
					
Ответы на вопросы
							01.07.2014Ольга
 
						
	Ирина Витальевна, спасибо Вам за ответ от 30.06.2014г. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что во втором случае ссылка ставиться на приказ о временном переводе или о признании временного перевода постоянным? На приказ о временном переводе! Который отныне действует в редакции приказа о признании временного перевода постоянным. (Ну, это как Кодекс от 2001 г. действует в редакции всех последующих ФЗ.)01.07.2014Светлана Л. Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна! Как правильно оформить: у работницы заканчивается очередной отпуск 30.06 и с 30.06 ей выдан б/л по беременности и родам. Могу я ей оформить отпуск по берем. и род. с 01.07? А как быть с б/л от 30.06.? Подскажите пожалуйста. С уважением. Отпуск по БиР оформляется, помимо б\л, по заявлению работницы. Если напишет с 1 июля – так и делайте приказ. Тем более, что 30 июня уже прошло, и время вспять не повернуть…01.07.2014Ирина Добрый день, Ирина Витальевна. Нашего работника вызвали в суд. Подскажите, пожалуйста, как табелировать этот день и как оплачивать. См. 1-ю стр. Т-12: «Г». Оплачивать – никак, суд оплатит, если нужно.30.06.2014Ольга Добрый день, Ирина Витальевна! Не могу найти ответа на вопрос, как правильно вносить запись в трудовую книжку, когда временный перевод стал постоянным. В разделе 2 должна стоять дата начала временного перевода или же дата, когда перевод стал постоянным Дата постоянного перевода. А в гр. 4 – ссылка на приказ о постоянном переводе. Это если Вы сделали ДС и приказ о постоянном переводе.30.06.2014Елена В. Здравствуйте Ирина Витальевна!  Можно – поскольку в период этого отпуска рабочее место за ним уже не сохраняется, следовательно оно вакантно.  | 
			|||
| 
					 Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved  |