Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день! Планируется аттестация работников. Правомерна ли такая аттестация, если у работников нет должностных инструкций?
Спасибо!

Правомерна, но оспариваема очень легко.

Доброе утро , уважаемая Ирина Витальевна!Скажите пожалуйста , обязательно ли составлять акт об отсутствии работника на работе и брать с него объяснения, если работодатель не собирается применять дисциплинарное взыскание, но в табеле проставляются неявки по невыясненным причинам и, соответственно , время отсутствия не оплачивается?

Акт лучше составить. Объяснения не обязательны. Но если работник не предоставил оправдательных документов, то в табеле ставьте прогул (см. ответы выше), чтобы впоследствии не возникло проблем с ФСС и ПФР.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Подскажите, правильно ли указать в трудовом договоре дистанционного работника место работы- г.Орел, когда организация находится в Москве? И может ли такой работник работать , например, в Италии? Тот же вопрос -указывать ли это в договоре?

Место работы дистанционного работника – это организация-работодатель, а где у него будет рабочее место он сам решит.

Ирина Витальевна, добрый день! Прошу Вас помочь. В инструкции по заполнению ТК не смогла найти ответа. Я случайно сделала запись (№22) о приеме на работу в разделе о награждениях. Где я должна сделать запись о недействительности записи №22? В разделе о награждениях после записи №22, а вкладыш начать с новой записи о приеме на работу за №24?Или я начинаю вкладыш с записи о недействительно записи за №22, и под №24 делаю новую запись о приеме? Или вообще по-другому? Заранее большое Вам спасибо!

Думаю, что в разделе о награждениях будет запись № 23 об отмене записи № 22, а вкладыш начните с записи № 24.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите пожалуйста, если в трудовой книжке ошиблись с нумерацией, н-р, шли записи "1", "2", "3", а дальше опять начали "1", "2", а следующий работодатель решил вести запись с "5", как исправить и упорядочить нумерацию?
Заранее спасибо.

Сделать запись № 4 о том, что записи № 1 от 00.00.0000 и № 2 от 00.00.0000 недействительны, продублировать их под номерами 5 и 6, затем внести запись № 7.