|
|||
Ответы на вопросы
24.04.2014Анна
Ирина Витальевна, добрый день помогите разобраться в ситуации работнице выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 24.12.2013 по 12.05.2014, но женщина ушла в отпуск по беременности и родам с 01.02.2014. Как правильно оплатить работнице пособие по беременности и родам с какой даты и на сколько дней? Спасибо. Читайте 255-ФЗ: за дни отпуска по БиР. Значит – с 01.02.2014.24.04.2014Наталья Здравствуйте Ирина Витальевна! Большое спасибо, Наталья!23.04.2014Злата Здравствуйте, уважаемая Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста. Сидорова Л.Н. была принята на работу на период отпуска по уходу за ребенком Ивановой М.И. Поработала полмесяца и пропала. Искали,не нашли. Постоянный работник Иванова М.И. решила выйти на работу. Мы должны уволить временного работника предшествующим днем выхода на работу постоянного работника. А как быть с "нн" ? Они так и останутся? Спасибо за внимание. Можно, конечно, заняться увольнением за прогул, но я бы не стала связываться, шут с ней – все равно временная... Увольте Сидорову накануне выхода Ивановой, и ладно.23.04.2014Ольга Ирина Витальевна, добрый день! Из-за неуместно предлога «с» совершенно непонятно: 30.04 – это день увольнения, или первый день после увольнения?23.04.2014Мария Ирина Витальевна, добрый вечер! Пожалуйста, помогите разобраться) Ситуация следующая: в военном билете указано "призван на военную службу и направлен в часть 17.12.2002.", следующая запись - "04.07.2003. поступил на военную службу по контракту", далее - "07.01.2010. уволен с военной службы". Вопрос как правильно внести запись в ТК "Служба в Вооруженных силах Российской Федерациии с 17.12.2002. по 07.01.2010.", основание военный билет? или эти периоды необходимо разделить? Если да, то подскажите, каким образом их делить и как формулируется запись в ТК о службе по контракту? Ничего не делим, службу записываем оптом. Формулировка – произвольная, т.к. Инструкция не содержит образца; я пишу «С 00.00.0000 по 00.00.0000 служба в Российской армии». Ссылка – на в\б. |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |