Ответы на вопросы

01.07.2014Нина

Добрый день , уважаемая Ирина Витальена! В нашей компании планируется треннинг, который пройдет в субботу и воскресенье в другом регионе. Обязаны ли мы оформить командировку на эти дни работникам со всеми вытекающими последствиями? Спасибо!

Если работодатель ОБЯЗЫВАЕТ их ехать – то да, конечно. Кроме того, оформление командировки позволит списать на затраты все расходы по проезду-проживанию-питанию работников.
01.07.2014Наталья Матвеевна

Уважаемая Ирина Витальевна! Хочу выразить Вам благодарность за Ваш труд, самоотдачу своему делу, за то, что Вы тратите свое личное время и даете консультации совершенно бесплатно.
Уважаемые коллеги кадровики! Прежде чем задать вопрос откройте Трудовой кодекс (читать его нужно очень внимательно), проанализируйте сами ситуацию, и только в крайнем случае пишите на этот сайт свои вопросы.Читайте письма Роструда, ини хорошо помогают кадровикам ориентироваться в работе с персоналом. НЕ бойтесь принимать самостоятельные решения.Удачи!

Спасибо Вам, милая Наталья Матвеевна, за понимание и Ваши добрые – и такие приятные – слова!
01.07.2014Ольга

Ирина Витальевна, спасибо Вам за ответ от 30.06.2014г. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что во втором случае ссылка ставиться на приказ о временном переводе или о признании временного перевода постоянным?

На приказ о временном переводе! Который отныне действует в редакции приказа о признании временного перевода постоянным. (Ну, это как Кодекс от 2001 г. действует в редакции всех последующих ФЗ.)
01.07.2014Светлана Л.

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна! Как правильно оформить: у работницы заканчивается очередной отпуск 30.06 и с 30.06 ей выдан б/л по беременности и родам. Могу я ей оформить отпуск по берем. и род. с 01.07? А как быть с б/л от 30.06.? Подскажите пожалуйста. С уважением.

Отпуск по БиР оформляется, помимо б\л, по заявлению работницы. Если напишет с 1 июля – так и делайте приказ. Тем более, что 30 июня уже прошло, и время вспять не повернуть…
01.07.2014Ирина

Добрый день, Ирина Витальевна. Нашего работника вызвали в суд. Подскажите, пожалуйста, как табелировать этот день и как оплачивать.

См. 1-ю стр. Т-12: «Г». Оплачивать – никак, суд оплатит, если нужно.
Страницы: 1 ... 2592 2593 2594 2595 2596 2597 2598 2599 2600 2601 2602 ... 3147

Задать вопрос: