|
|
|||
Ответы на вопросы
12.04.2023Виктория
Ирина Витальевна, добрый день! Верно, нет. Если только представит добровольно. Иначе удерживаем 13%, а он потом за себя сам доплачивать будет.12.04.2023Ольга Ирина Витальевна, здравствуйте. Помогите, пожалуйста. Может генеральный директор - он же один из двух учредителей (У него 30%) сам себе выписывать премии или для этого необходим протокол с подписью второго учредителя? В каком ЛНА можно прописать про премии для ген.директора, чтобы в дальнейшем не беспокоить второго учредителя? Смотря по тому, как это решено в Уставе.11.04.2023Елена Ирина Витальевна, добрый день! Хотим ввести ПВТР в новой редакции и дополнить их новым разделом. Можно ли их ввести сразу,например с 01.05.23г., или нужно учесть срок 2 мес. и ввести новые ПВТР с 01.07.23? Какой "срок 2 мес." Вы имеете в виду применительно к ПВТР? Какая это статья ТК? Если имелась в виду ст. 74, так в ней совсем о другом - перечитайте ВНИМАТЕЛЬНО и ВДУМЧИВО части 1 и 2 (если останутся непонятки - пишите, будем разбираться).11.04.2023Нина Добрый день Ирина Витальевна! Помогите пож-та: при приеме у работника в трудовом договоре не было прописано подразделение. Восстанавливая кадровую документацию в приказах увидела что позже был один приказ с подразделением. Подскажите- в праве ли я не делать дополнительное соглашение и не вписывать в трудовую книжку это подразделение? Спасибо. Нет, не стоит.07.04.2023Ирина Витальевна . УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, НАЖИМАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НА КНОПКУ "СПРОСИТЬ" ОДИН РАЗ, ОНА РАБОТАЕТ. УБЕДИТЬСЯ, ЧТО ВОПРОС ПОСТУПИЛ НА САЙТ, МОЖНО, ОБНОВИВ СТРАНИЦУ. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |