Ответы на вопросы

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна!
Подскажите, как верно оформить приказ на отпуск без сохранения заработной платы на 4 часа?
Мы используем унифицированные формы. В них не предусмотрено указание количества часов.
Подскажите, пожалуйста, как верно оформить?
Спасибо заранее большое!!!

Зачеркните про дни, и допишите вручную про часы. Или сделайте свою форму, какие проблемы...

Добрый день!
Помогите, пожалуйста,разобраться.
Сотрудника не было на рабочем месте неделю без уважительной причине и больничного. За прогул не уволили, а решили уволить по собственному желанию 25.08.2015г. Приказ сделали ,а сотрудник расписался в нем 20.08.2015года.
24.08.2015 сотрудник открывает больничный лист. Имеем ли мы право уволить сотрудника, который вроде как еще не уволен? Расписался он только в приказе, а в трудовой и за трудовую, а также в Т-2 нет подписи.
Заранее спасибо

Мешанина у Вас в голове, Динара. Чтобы ее разгрести, короткого ответа мало.
Всё нормально, если есть его заявление. Далее - читайте ч. 3 ст. 84.1, 255-ФЗ и др.НД.

Здравствуйте Ирина Витальевна.
Мы бюджетная организация. На творческий период работы кружка (сентябрь-май) мы заключаем срочный ТД. Можем ли мы прописать з/п только в % в зависимости от поступившей суммы оплаты. Или мы обязаны прописать оклад +% ?

Зависит от системы оплаты труда. Но - не меньше МРОТ в любом случае.

Добрый день!
Прошу подскажите пожалуйста. Работница выходит из отпуска по уходу за ребенком в октябре, а сотрудница которая работала на время её отсутствия - в ноябре уходит в декретный отпуск.Как быть с временной сотрудницей?

Если временную некуда перевести, то ни в какой отпуск она не уйдет, т.к. будет уволена еще в октябре. Ч. 3 ст. 261.

Ирина Витальевна, добрый день!
работник пришел оформляться на работу и принес ТК - на титульном листу указан ошибочный год рождения (1953 вместо 1988). Сама книжка выдавалась в 2004г. и этой компании уже не существует. Подскажите, пожалуйста, какие мои действия? оформлять дубликат (оснований вроде бы и нет) или оставить как есть? Заранее спасибо!

Внести исправление на основании паспорта. Но сначала - запрос в ПФ. Если он скажет то же - исправляйте, а ответ в книжку. Если скажет в суд - значит, в суд.