Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день! Заключать с несовершеннолетними (14-до 18 лет) договоры ГПХ можно, есть ли какие-то нюансы, на которые стоит обратить внимание. Спасибо!

Можно, но: с согласия родителей (попечителей).

Ирина Витальевна, добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие лучше буквенные обозначения следует указывать в табеле рабочего времени в случае, когда, работник находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работает на условиях неполного рабочей недели. В настоящее время, наша компания ведет учет труда и его оплаты, используя формы предусмотренные Госкомстатом России, это прописано в нашей учетной политике на 2015 год. Я опасаюсь, что если я приказом руководителя внесу отдельный код для такой ситуации, то могут быть проблемы.

Не "лучше", а ИМЕННО: ОЖ + Я/часы

Ирина Витальевна, добрый день! Планируем оформить по договору ГПХ нашу работницу, но фактически работу будет выполнять её 15-летняя дочь(разносить почту, развозить документы), по договору ГПХ работа может вып-ся любым лицом, не обязательно это должна быть именно наша работница. Могут здесь быть какие-то проблемы,например, из-за возраста лица, фактически выполняющего работу.
Заранее благодарна.

Нет, извините, по фальсификациям не консультирую. Без меня, пожалуйста.

Добрый день, Ирина Витальевна!Пподскажите, пожалуйста! У внешнего совместителя накопился отпуск в 50 дней, можем ли мы его отправить в отпуск на все эти дни, при условии, что он на основной работе в отпуск не идет?

Можно. Обосновав ссылкой на обязательность ежегодного предоставления.

Можно ли принять фельдшера-лаборанта по внешнему совместительству на 0,75 ставки, не будет ли это противоречить статье 282 ТК?

Не знаю. Надо смотреть НД субъекта по совместительству медиков.