Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
У меня вопрос по графику отпусков: все компании обязаны оформлять график отпусков на следующий год. Но если с января приходят новые работники в компанию, как часто нужно делать дополнение к графику отпусков? Возможно ли это делать через каждые 6 месяцев? Заранее спасибо

Работа над графиком заканчивается не позднее 17 декабря и прекращается до следующего года. Вы где-то в Кодексе что-то про дополнения разве видели? И о каких 6-ти месяцах может вообще идти речь? Новые работники, пришедшие в первой половине года, пойдут по заявлению. А те, кто принят во второй половине года - пойдут по СЛЕДУЮЩЕМУ графику в СЛЕДУЮЩЕМ году!

Добрый день,уважаемая Ирина Витальевна!
Оформляю больничный лист. Мужчина 1971 г.р. Считаю стаж, в трудовой книжке записи только с 2010 года. Берут сомнения, что при увольнении и переезде с другой области он не оставил её на прежнем месте работы.
Как мне сейчас поступить? Рассчитать по данным трудовой книжки стаж?

Спасибо за ответ!

Разумеется. Считаем по представленным работником документам. Это ЕГО забота, не берите на себя лишнее.

Ирина Витальевна, доброе утро! Каким днем уволить работника по сокращению после больничного?

На этот вопрос есть много ответов.

Здравствуйте, Ирина Витальенвна. Можем ли мы принять специалиста по закупкам и сразу направить на обучение или лучше принять на другую должность а потом перевести после обучения. И если примем специалистом что может быть???

Извините, но я не понимаю причин Вашего беспокойства, поэтому не вижу смысла в Вашем вопросе. Следовательно, и отвечать на него (во всяком случае, в таком виде) не могу.

Ирина Витальевна, добрый вечер. Можно ли ШР разделить на две части?
1. часть это ШР с указанием должностей, количества единиц и разрядов.
2. это Должности,единицы,разряды, оклады и надбавки.
Спасибо!

Вы можете сделать для себя такую форму ШР, которая будет удобна. Как известно, униформы не являются нормативными.