Ответы на вопросы

.

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, НАЖИМАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НА КНОПКУ "СПРОСИТЬ" ОДИН РАЗ, ОНА РАБОТАЕТ. УБЕДИТЬСЯ, ЧТО ВОПРОС ПОСТУПИЛ НА САЙТ, МОЖНО, ОБНОВИВ СТРАНИЦУ.

НЕ ОБИЖАЙТЕСЬ, НО НА "КЛОНИРОВАННЫЕ" ВОПРОСЫ ОТВЕЧАТЬ НЕ БУДУ: СЛИШКОМ МНОГО ВРЕМЕНИ НЕПРОДУКТИВНО ТРАТИТСЯ НА ИХ УДАЛЕНИЕ (УДАЛЯТЬ ПРИХОДИТСЯ ПО ОДНОМУ).

NB: эл. почта не работает. При необходимости связаться оставляйте свой e-mail в вопросе, я отвечу.

Здравствуйте, Ирина Витальевна.
В небольшой организации не велось КДП, трудовые договоры, приказы, тр.книжки вели с грехом пополам бухгалтер с секретарём. Сейчас руководство решило с нуля КДП все-таки создать и вести как положено (в связи с увеличением размеров штрафов). Перечень задач и документов огромный, с большинством ЛНА работники должны быть ознакомлены под роспись. С какого дня лучше всего считать тот самый "ноль" в восстановлении документов -с даты создания документов, текущей? А если руководство захочет "задним числом"? (очень любят). Нужно ли работнику, которого назначили "кадровиком", провести аудит документов и составить - что? акт, докладную записку? Спасибо

В идеале - да: аудит, служебку, распоряжение о восстановлении документов, оформление документов текущей датой с обратной силой действия во времени. Ознакомление тоже текущей датой.

Ирина Витальевна, добрый день!
Работник оформляет военный билет. Как оформить дни отсутствия на работе? Документов у него скорее всего не будет (повестки или что-то в этом роде), к тому же это не на один поход в военкомат. Попросить его оформить отпуск?
Спасибо!

Если работник в рабочее время должен выполнять государственные или общественные обязанности, работодатель освобождает его от работы и сохраняет за ним рабочее место (ст. 170 ТК РФ). А посещение военкомата — именно гособязанность. В табеле учета рабочего времени поставьте буквенный код «Г» или цифровой код «23». Но это если по повестке и справке...
А если самостоятельно (например, потерял военный билет) - то либо в нерабочее время, либо отпуск, отгул и т.п.

Добрый день. Ирина Витальевна, нужно работодателю уведомлять военкомат об изменении паспортных данных в связи с получением нового паспорта по достижению возраста 45 лет? И Если нет отметки в паспорте об отношении к воинской обязанности, кто проставляет такую отметку: военкомат или МВД? Спасибо.

Здесь нет проблемной ситуации, информацию легко самостоятельно найти в Интернете.

Добрый день Ирина Витальевна! В организации в штатном расписании 6 единиц водитель автомобиля, но они ездят на разном транспорте, а именно легковой автомобиль, грузовой и ассенизатор. Должностная инструкция одна на должность водитель автомобиля. Как вы считаете должны ли быть на каждого водителя своя должностная инструкция? Ведь в одной инструкции обязанности всех не логично будет прописывать.

Можно разные, можно одну, но с разными подразделами. Кстати, а СОУТ у вас проводилась ли? Условия труда по СОУТ тоже ведь должны быть разные, так что лучше разделить и конкретизировать позиции в ШР.