Ответы на вопросы

10.04.2017Алла

Ирина Витальевна, добрый день!
Трудовая инспекция при проверке по жалобе требует подтверждение выдачи расчетных листков работникам. Должны ли мы выдавать листки под роспись, ведь ТК этого не требует? Но и подтвердить выдачу листка мы теперь , к сожалению, не можем. Выдали ( как требует ТК) , расписку не взяли (нет требования в ТК) , получается , что все равно нарушили?
Спасибо!

В ЛНА должна быть закреплена обязанность работодателя по выдаче, и возможность для работника получить. А дальше... хочет - получит, не хочет - не возьмет. Навязывать не можем. Так и отпишитесь. И что ТК не обязывает выдавать под роспись или вести какой-либо иной контроль за получением работниками расчетных листков.
10.04.2017Марина

Добрый день, Ирина Витальевна.
Согласно ст.96 Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на час без последующей отработки. Надо ли оплачивать этот час?

Ночная смена стОит столько же, сколько и дневная.
10.04.2017Оксана

Добрый день, Ирина Витальевна! Интересная ситуация у нас сложилась: работник хочет взять отпуск по уходу за ребенком (он отец ребенка), жена является индивидуальным предпринимателем. Соответственно справку о том, что не оформлялся отпуск по уходу за ребенком и компенсация до полутора лет, как работодатель , она дает сама себе. Какие мы можем запросить документы и у кого (каких органов) для подтверждения этих фактов?

Про отпуск у ИП даже спрашивать странно - они не состоят в трудовых отношениях, какой может быть отпуск, о чем Вы? А вот пособие они могут и получать, через ФСС либо РУСЗН. Так что справочки оттуда, что не получают.
10.04.2017Ольга

С 30 апреля 2017 года Россия присоединяется к Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени. Грядут ли какие-либо изменения в нашей работе?

Нет. У нас все соответствует. Да можете сами сверить и убедиться! :)
10.04.2017Ольга

Ирина Витальевна, спасибо за ответ, еще возник один вопрос.
Должность "секретарь" была в составе подразделения "отдел кадров".
теперь "секретаря" выводят из состава "отдела кадров", НЕ включая ни в какое подразделение.
Т.е. в конце штатного расписания просто указана должность.
Оформление: ДС о внесении изменений в ТД (в строке подразделение я указала прочерк), а как в трудовой книжке это возможно указать? (не представляю).
Спасибо.

А никак. Не берите в голову.
Страницы: 1 ... 1848 1849 1850 1851 1852 1853 1854 1855 1856 1857 1858 ... 3263

Задать вопрос: