Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, здравствуйте! Может ли государственная строительная организация принять работника с высшим экономическим образованием на должность инженера производственного отдела, если у него по трудовой книжке есть стаж в строительной организации в должности инженера.

А что может помешать?

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста, как на Ваш взгляд, будет ли законным удержать с работника при увольнении затраты на обучение по охране труда? При условии, что работник подпишет дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательстве возместить затраты?
Спасибо!

Исключено.

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна, скажите пожалуйста, если принято решение о повышении должностных окладов большинства работников на 10%, (но не всех) можно это подвести под индексацию зарплаты?
Какую формулировку использовать в приказе об утверждении нового штатного расписания (в связи с чем?)

Можно. Если это не персонализировано.
В связи с частичной индексацией...

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Реорганизация учреждения путем присоединения. Работник отказался работать в новых условиях.
1. Количество дней отпуска рассчитывается за отработанное время?
Спасибо!

Да.

Здравствуйте дорогая Ирина Витальевна! У меня вопрос по вводу Журнала учета рабочего времени работников. Имеет ли данный Журнал правовую силу при разрешении трудового спора между работником и работодателем в суде?Например, работник ознакомился с приказом о вводе данного журнала в организации , но не расписывается в нем. Можем ли мы применить к нему дисциплинарного взыскание? И вообще - нужен ли такой журнал? Спасибо за ответ!

Журнал правомерен. Подписи работника в нем совершенно не обязательны. Нужны подписи ответственного лица. В суде срабатывает прекрасно. Наказывать по нему можно.