Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите приказ об отзыве из отпуска должен оформляться если работник уже непосредственно находится в отпуске, так ли это?
А приказ об отмене отпуска оформляется если работник ещё не ушёл в отпуск и с указанием новой даты отпуска. А что делать если работнику нужно отменить отпуск, но с новой датой он ещё не определился, тогда какой это будет приказ - об отзыве или об отмене? Заранее спасибо.

Почему Вы говорите о новой дате, как о значимом критерии?
Об отмене. Приказа на отпуск.

Здравствуйте Ирина Витальевна! Подскажите у нас работают вредники у них 36рабочая неделя. В Правилах Внутреннего Трудового Распорядка прописаны графики работы. Их графики работы прописывать в ПВТР?

Вы пишете, по сути: "в ПВТР прописаны графики. Пописывать ли графики в ПВТР?"
Вы сами поняли, что написали?
Далее. ГРАФИКИ в ПВТР не прописываются. Только РЕЖИМЫ. См. ТК!!!

Ирина Витальевна, добрый день! Скажите пожалуйста, кому должен подчиняться генеральный директор ОАО? Спасибо!

Обществу. См. устав.

Добрый день Ирина Витальевна! Подскажите прошла проверка трудовой инспекции были выявлены нарушения. Наложены штрафы. Не задолго до проверки уволилась начальник отдела, т.к. знала, что в документах. Пришли новые сотрудники и они не принимали дела. Сделали все что могли по подготовки документов к проверки. Можно ли ее привлечь к административной ответственности.

Кого?! Постороннего человека??
И кто, Вы полагаете, может привлечь?

Ирина Витальевна, здравствуйте. Как Вы считаете, как все-таки засчитывать в стаж и выслугу лет службу в армии по призыву - в 2-х кратном размере (п.3 ст.10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" №76-ФЗ) или в календарном (п.5 Постановления Совета министров- Правительства РФ от 22.09.1993 №941).

Уже не принципиально. 100% все равно набегает, т к *2 надо было только ту срочную службу, которая была во времена непрерывного стажа, т е до 2007 года.