Ответы на вопросы

Доброго времени суток. подскажите пжл. как правильно сделать? Есть приказы "об организации подъемных сооружений" "ответственные за противопожарную безопасность" и т.д. через два месяца после этих приказов сотрудникам которые отвечали за то или иное поменяли должности. Как изложить в приказе о том что у них поменялись должности. Был бригадир, стал мастер. Или дайте пжл. ссылку. Очень вам всем благодарна за ваше терпение, за то что помогаете нам.

Проще всего сделать приказы заново, я думаю.

Добрый день Ирина Витальевна! Подскажите, можно ли в личной карточке Т-2 писать красной ручкой перенос отпуска или можно просто зачеркнуть, тот приказ который мы отменили? Если какие ограничения и требования?

Нету!

Здравствуйте Ирина Витальевна, Работница во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет принесла заявление на предоставление отпуска по БИР и конечно же больничный лист. Нужно ли сделать приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком, до предоставления отпуска по БИР? Заранее большое спасибо!

Не обязательно, здесь автозамена.

Добрый день, Ирина Витальевна! К вопросу от 15.06.2017 про 56(по основной должности) и 28 (по должности по внутреннему совместительству) дней отпуска: то есть если работник САМ не пожелает взять 28 дней без сохранения заработной платы(чтобы добрать до 56 дней отпуска по основной должности), то он спокойно может эти 28 дней уже работать и получать з/пл только по должности по совместительству? Так?

Разумеется. А как может быть иначе?

Добрый день, Ирина Витальевна!
Обучалась у Вас в Школе кадровика.
У меня такая ситуация сложилась. Была в декрете, вышла на неполный день до окончания (ребенку 1.5, я мать-одиночка и многодетная мать). На работе сначала предложили перейти на другой участок, освоить новое направление, пока неполный день работаю. Я согласилось. Через некоторое время началось недовольство моей работой - медленно осваиваю и не "тяну" новый участок. Закончилось все тем, что теперь предлагают уйти переводом в дочернее общество.
Если я соглашусь, то какие мои действия, чтобы обезопасить себя от незаконных действий работодателя? Заранее благодарю.

Думаю, что нужно очень внимательно читать ТД и ЛНА!