|
|||
Ответы на вопросы
28.07.2017Ирина
Добрый день, Ирина Витальевна! Да.28.07.2017Елена Добрый день, Ирина Витальевна! В приказе - совершенно не обязательно. В табеле - код "ОЗ". В личной карточке - отметьте это тоже.28.07.2017Лилия День добрый, Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, может ли генеральный директор отказаться от выплаты з/платы, если он является единственным учредителем. Если ТД оформлен - то не может. Если не оформлен... то вопрос обязательности его оформления для единственного учредителя до сих пор остается спорным - как в разъяснениях, так и в судебной практики...28.07.2017Мария Добрый день, Ирина Витальевна!При увольнении работника допущена ошибка в дате увольнения (графа 2). Эту запись мы признаем не действительной: в гр.1 пишем порядковый номер записи, в гр. 2 пишем сегодняшнюю дату, в гр.3 пишем: "Уволена 00.00.0000(исправленная дата при увольнении) в связи с истечением срока трудового договора..." и в гр.4 приказ. Действия верны? Да, ПОЧТИ правильно. В гр. 3: "Запись № ... недействительна. Уволена 00.00.0000(исправленная дата при увольнении) в связи с истечением срока трудового договора..."28.07.2017Светлана Ирина Витальевна, здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как оформить продление срочного трудового договора, основание - то же, не утратило силу. Что нужно прописать в допсоглашении? "Стороны пришли к соглашению п. ... ТД изложить в следующей редакции: ... ." |
|||
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |