|
|
|||
Ответы на вопросы
19.09.2025Наталья
Добрый день! Работника весовщика в сезон работ перевели на график 2/2 по 12ч. Составили график на сентябрь. Но работы окончились и весовщика переводят на его обычный график с 8 до 17 5 дневка. Получиться в конце месяца у него не доработана норма часов за сентябрь. Правильно ли это будет? Или работодатель что-то обязан работнику доплачивать до нормы? Ч. 1 ст. 155.19.09.2025Елена Здравствуйте, Ирина Витальевна! Работник уволился 12.09 в отпуске (последний день), получив компенсацию за неиспользованный отпуск за 3 дня. В этот же день уходит на больничный 12.09. Должны ли мы удержать у него 1 отпускных или уменьшить на 1 день компенсацию в этом случае? А как вы это реализуете?18.09.2025Арина Здравствуйте, Ирина Витальевна, встречала такую практику, что оплата сверхурочных была произведена не в день увольнения, а по итогам учетного периода - год, и суды поддержали Работодателя. Насколько это рискованно на данный момент, лучше ли выплачивать в день увольнения? Раньше вопрос был спорный, теперь он решен на уровне Кодекса. Те решения во внимание больше не принимаем.17.09.2025Лана Здравствуйте, Ирина Витальевна, возможно, сталкивались. Сейчас СФР рассылает письма о неверном ОКЗ. Мы считаем, что ОКЗ верный гигиенист стоматологический 3259.3 (так было указано при приеме в 2021 году). Какой СФР хотят видеть ОКЗ не сообщают. Надо ли что-то предпринимать, на какой ОКЗ ориентироваться,если не отвечать ничего, могут ли быть штрафные санкции? Только если обращаться в вышестоящий орган с официальным письмом и требованием сообщить, какого ОКЗ им надо.17.09.2025Арина Здравствуйте, Ирина Витальевна! Скажите, пожалуйста, работник внешний совместитель принят в 2025 г. Пришел больничный, в СФР отправили отказ от пособия. А за первые три дня больничного также не платим как организация или эти 3 дня в любом случае оплачиваем, не смотря на стаж Нет, конечно. СФР не считает, что есть основания для выплаты пособия. В принципе их нет по мнению Фонда. Так что если только из прибыли заплатите... |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |