Ответы на вопросы

19.01.2026Татьяна

В связи с введением новых правил допуска на объекты строительства Москвы и МО (Постановлением Правительства Москвы №1927-ПП от 06.08.2025) можно ли отказать в приёме на работу при отказе от регистрации в «Мой ID»? Как быть работодателю, если работник отказывается регистрироваться? Штрафы оооочень внушительные

Можно отказать: ввиду невозможности выполнения Пост. Прав. Москвы ... в связи с отказом от регистрации в системе "Мой ID".
19.01.2026Инна

Добрый вечер.  Пришло письмо из военкомата по работнику обеспечить явку для внесения изменений в военный билет по вус.
Подскажите, пож-та, какие документы нужно оформить работодателю? Уведомление работнику о необходимости явиться в военкомат + его подпись в журнале уведомлений, а также письмо-уведомление военкомату что мы уведомили работника явиться? Или нужны еще какие-то документы в военный комиссариат отправить?

Больше ничего не нужно.
16.01.2026Елена

Здравствуйте уважаемая Ирина Витальевна!
Работнику оформляем увеличение объема работы, как правильно указать в приказе:
1. установить доплату в размере 20% от оклада по вакантной должности;
2. установить доплату в размере 20% от оклада и установленных доплат по вакантной должности.
В твердой сумме не можем установить, есть доплаты, имеющие переменный характер, а хочется работнику установить доплату немного больше, чем процент от клада, в положении есть оговорка об оплате в размере денежных средств, выделяемых на оплату труда по должности. Спасибо Вам за помощь.

Как работник с директором договорятся, так и будет. Но если речь идет не о должности работника, на которую у него есть ТД, а о вакантной должности, то нужно приложить информацию о размере оклада и доплат. Это необходимо, чтобы работник понимал точный РАЗМЕР доплаты, на который он соглашается (ст. 151).
Да и что мешает решить "на берегу", сколько готовы дать в рублях плюс к кусочку оклада, не привязываясь к процентам?
16.01.2026Анастасия

Добрый день.
Подскажите, пож-та, у работника сменилась прописка в 2025, на учет в новый военкомат он до сих порт не встал.
В январе 2026 у него изменилась должность. В какой военкомат отправлять сведения? В военкомат по месту прописки или в военкомат, где он еще не снялся с учета?

В оба, для подстраховки. И в военкомат по месту регистрации - уведомление об обязанном состоять, но не состоящем на учете гражданине.
Встречный вопрос: мы в каком веке живем? Прописка как разрешительный институт отменена с 1 октября 1993 г., вместо нее введена уведомительная регистрация. Разница принципиальная.
15.01.2026Светлана

Добрый день! Подскажите пожалуйста, водителям легкового автомобиля обслуживающего органы местного самоуправления установлен ненормированный рабочий день, доп.отпуск за ненормированность предоставляется. Но, как правильно урегулировать оплату труда если установлен оклад и соответственно доп. надбавки, бухгалтерия не разрешает указывать реальный режим работы в путевом листе, потому что они могут вернуться и в 9 и в 10 вечера, а выезжают в 8 утра, таких выездов может быть и 4 раза в неделю. Работники возмущены поскольку считают что работают сверхурочно. Как быть?

Во-первых, документы должны соответствовать действительности, иначе это не документ, а подделка. Это я для имеющих криминальные наклонности бухгалтеров поясняю.
Во-вторых, для работников: при НРД не бывает сверхурочной работы.
Страницы: 1 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 3268

Задать вопрос: