Ответы на вопросы

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна!
ГИТ по обращению работника об отмене дисциплинарного взыскания вынесла штраф в связи с неисполнением ст.57 ТК- не прописана трудовая функция в ТД (от 2010 ).
В ТД есть пункт, что трудовая функция.... "в соответствие с ЕТКС". Намерены обжаловать решение ГИТ в суде, на Ваш взгляд есть смысл?

Формулировка странная. Но точно сказать, не видя ТД, не могу.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста, правильная ли последовательность оформления.
работника - внутр. совместителя увольняем и включаем эти функции в его ДИ по основной работе. Оформление:
1. увольнение совместителя.
2. ДС по основному ТД о повышении оклада.
3. приказ об утверждении ШР с новым окладом.
4. ДИ с новыми функциями.
5. а нужен ли приказ "об изменении оклада работнику"?
и что является основанием к ДС и приказу; все делается согласно устного распоряжения ГД.
СПАСИБО!

1-4: да. 5: нужен. Основания для ДС и приказа 3 - никакого не нужно; для приказа 5 - основание ДС.

Добрый день. Помогите убедить бухгалтерию, что возможен перевод с временной должности на другую постоянную без увольнения. Срочный договор не истёк. При переводе согласно ст.72 оформляем доп. соглашение, приказ о переводе. Бухгалтерия не согласна. Не могу найти разьяснения роструда. Спасибо огромное.

А ей-то какая печаль кадровых детей качать? Пусть бы занималась своими бухгалтерскими делами, а с кадровыми мы уж как-нибудь сами разберёмся! Где подпишет ДС и приказ - и извольте исполнять, г-да бухгалтера...
В пятницу напишите мне еще раз. Дам реквизиты письма.

Здравствуйте Ирина Витальевна!
Работник имея основное место работы принят по совместительству в другую организацию. В трудовой книжке запись о работе по совместительству имеется. Могу ли я уволить его с основного места работы, сделав запись в трудовой.А далее на работе по совместительству внести запись, что с такого то числа считать работой по основному месту?

Да.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста. Пришла на новое место работы. В сентябре 2010 г. проводилась аттестация рабочих мест. Запланировали СОУТ на 2018 год.
1. При приеме на работу в ТД в пункте условия труда на рабочем месте что писать?
2. Ни в одном ТД, заключенном ранее, не указаны условия труда; нет ДС, где были бы указаны условия труда.
3. Что нужно сделать сейчас?
Спасибо!

1. Увы, нечего...
3. Ждать СОУТ и надеяться, что проверка не придёт раньше...