Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день!
Пришла в новую компанию, выявила очень много грубых нарушений...
Начинаю разбираться с малого... В компании никогда не вели книгу учета трудовых книжек... Работники являются работниками СМИ и договоры с ними заключаются срочные на год.
Соответственно книгу начну вести с актуальной даты приема в 2018 году, но я запуталась уже - необходимо ли каждый год при подписании новых договоров вновь всем работникам вносить данные с актуальным номером приказа?

Книгу, вообще-то, надо бы начать вести уже сейчас, вписав туда все имеющиеся книжки.
И - да, каждый год выдача и снова получение... Сочувствую!
(Правомерность заключения срочных ТД не оцениваю.)

Ирина Витальевна, здравствуйте. Сомневаюсь в правильности записи в ТК, в связи с изменением структуры (ст. 74), рабочее место в районе (была в селе A) изменено на рабочее место в городе N центрального офиса. В ТК я пишу "должность переименована (та же) ... в отделе в городе N"?

Скорее, видимо, подразделение переименовано?

Доброго дня, Ирина Витальевна.
Ситуация следующая: метонахождение и рабочее место Генерального директора, главного бухгалтера и их замы по трудовому договору - РСО-Алания,г. Владикавказ, а по факту рабочее место г. Москва. Частота командировок 1 раз в 2 недели на 3-5 дней. Обосновать командировку нет возможности т. к. не могут работники летать из "Владикавказа" во "Владикавказ". Может быть заключить с работниками доп. соглашение и указать что работают дистанционно? Ведь у дистанционного работника рабочее место виртуальное и можно не указывать? и конечно же не подлежит спецоценке условий труда.
С уважением, Фатима.

Здравствуйте, Фатима))
Боюсь, что это не те должности, по которым можно работать дистанционно. Могу предложить только одно: действовать по закону и зарегистрировать ОСП в Москве.

Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста, обязательно ли включать в ТД и ДИ следующие пункты:
1. обязательное прохождение 1 раз в год мед.осмотра
2. обязательное прохождение освидетельствования у психиатра и нарколога
3. ежегодное предоставление справки об отсутствии судимости
Или сроки и порядок прохождения и предоставления документов можно прописать в ПВТР. Большое спасибо за ответ

Разумеется, в ПВТР - это не те вопросы, по которым нужно договариваться с работниками.

Здравствуйте Ирина Витальевна! Писала вам насчет нарядов вопрос от 07.12, а можно Вам отправить наряд в скане на info@ivzhur.ru чтобы посмотрели? Спасибо.

Светлана, это уже будет консультация, а консультации - платные.