Ответы на вопросы

08.12.2017Инга

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста, будет ли являться нарушением следующая ситуация. Работника временно перевели на должность генеральный директор. При временном переводе должность должна соответствовать ШР - генеральный директор. Но вышестоящее руководство настаивает на том, чтобы при временном переводе должность была - врио генерального директора, а не генеральный директор. На сколько это законно? Спасибо.

Ни на сколько.
И, кстати, я только позавчера на подобный вопрос отвечала, можно почитать.
08.12.2017Ольга

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, сколько необходимо хранить График работ работников, 75 лет или меньше?
У нас сумм. учет, без сменности.
Спасибо за ответ

А что в Перечне?
08.12.2017Ольга!

Добрый день!
У нас в компании работники получают только оклад, согласно ШР, "вредники" оклад и доплата за вредность. В положении об оплате труда написан. что ...Ежемесячная оплата труда Работников Организации состоит из постоянной части и переменной частей...". Не означает ли данная формулировка, что все зарплата всех до единого работников должна содержать и постоянную (оклад) и переменную часть (премии, надбавки и т.д) одновременно? или все же у одних может быть только постоянная часть т. е. оклад, без каких-либо доплат? Спасибо

Лучше всего подредактировать ПОТ, приведя его в соответствие с реальностью.
08.12.2017Анастасия

Доброго времени суток, Ирина Витальевна!
Как правильно поступить, если работник принес две трудовые книжки? Пересечения по датам нет. Вторая ТК была заведена, тк при устройстве на работу работник не нашел свою первую ТК. Как считать стаж для оплаты больничных? Заранее спасибо за ответ.

Одну принять и вести, с другой снять копию и учитывать стаж.
08.12.2017Лариса

Ирина Витальевна! Доброго времени суток!
Как обычно, без Вас ни как!
Сотрудник не прошел испытательный срок, но мы с ним не хотим прощаться, а предложить должность ниже рангом и меньшей з/п. Достаточно его заявления о переводе? (Он согласен) И с отдела кадров приказ?

А ДС не хотите оформить ни за что? ТК, вообще-то, требует именно ДС, а про заявления Кодекс ничего не знает! Короче говоря, период испытания не играет никакой роли - это банальный перевод на другую работу.
Страницы: 1 ... 1631 1632 1633 1634 1635 1636 1637 1638 1639 1640 1641 ... 3280

Задать вопрос: